
توضیحات
مدیر پروژه آپرا مسئول برنامهریزی، زمانبندی، پیادهسازی و کنترل پروژههای فنی و محتوایی شرکت است. این نقش با سازماندهی تسکها، پیگیری پیشرفت و مدیریت منابع، تضمین میکند پروژهها در زمان مقرر و با کیفیت مناسب به نتیجه برسند و موانع احتمالی بهموقع برطرف شوند.
مسئولیتها و وظایف:
برنامهریزی، زمانبندی و مدیریت پروژههای شرکت در حوزه فنی و محتوا و تعریف و تخصیص تسکها بر اساس اولویت، ظرفیت تیم و اهداف شرکت
ورود دقیق زمان و تعداد تسکها در Jira یا سایر ابزارهای مدیریت پروژه شرکت و اطمینان از ثبت زمان تخمینی هر تسک توسط اعضای تیم
ثبت و بهروزرسانی زمان واقعی انجامشده هر تسک بهصورت دورهای (دو هفته یا ماهانه) و تهیه گزارشهای منظم پیشرفت پروژه به مدیرعامل
شرکت فعال و منظم در جلسات تیمی، تسهیل برگزاری جلسات اسکرام/هفتگی، تهیه صورتجلسه و پیگیری مصوبات
ایجاد و مدیریت فلوکاری (Workflow) برای پروژههای محتوایی، تقسیم وظایف، خواستن و پیگیری منظم تسکها از هر بخش محتوایی (تولید، ویرایش، بارگذاری، دوبله و...) و تضمین تحقق ددلاینها
شناسایی و اعلام نیاز به جذب یا استفاده از منابع تخصصی و غیرتخصصی جدید برای پیشبرد پروژهها و همکاری با مدیرعامل و مدیر اجرایی جهت تأمین منابع لازم
شناسایی ریسکهای احتمالی پروژه، تدوین راهکارهای مناسب برای کاهش آنها، پیگیری موانع و تلاش فعال برای حل مشکلات از طریق مذاکره، پیگیری یا معرفی راهکارهای جدید
ایجاد همافزایی و ارتباط موثر بین تیمهای فنی و محتوایی برای رسیدن به اهداف مشترک پروژهها
مشارکت در تحلیل و بهبود فرآیندهای اجرایی و افزایش بهرهوری تیمها
مستندسازی دقیق پیشرفت پروژهها و ایجاد گزارشهای تحلیلی از عملکرد تیم و پروژهها
همکاری در تدوین و مستندسازی فرآیندها و سیاستهای کاری مرتبط با پروژهها
ارتباط با ذینفعان داخلی و خارجی در صورت نیاز و اطمینان از تحویل بهموقع و با کیفیت خروجیهای هر تیم
شرایط احراز:
سابقه موفق در مدیریت پروژههای فنی و محتوایی (حداقل ۲ سال)
تسلط به Jira یا سایر ابزارهای مدیریت پروژه
توانایی بالا در برنامهریزی، زمانبندی و اولویتبندی امور
مهارت ارتباطی قوی و قدرت مذاکره
تجربه در مدیریت منابع انسانی پروژه و تعامل با نفرات متخصص و غیرمتخصص
آشنایی با متدولوژیهای چابک (Agile/Scrum) مزیت محسوب میشود
پیگیری، نظم و مسئولیتپذیری بالا
شایستگیهای فردی:
روحیه تیمی و انگیزهبخش
توانمند در حل مسئله
انعطافپذیر و دارای توانایی مدیریت شرایط غیرمنتظره
یادگیری سریع و علاقهمند به رشد فردی و تیمی
دارای نظم و دقت بالا در انجام کارهای روزانه و مستندسازی
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
