توضیحات
چشم انداز شرکت ما تبدیل شدن به یک موسسه مالی جهان تراز است؛ بنابراین به همکارانی نیاز داریم که بتوانند ما را در الگوبرداری از تجربیات موفق سایر سازمانهای مشابه در نقاط مختلف دنیا همراهی کنند. آنچه ما از فردی که افتخار همکاریاش را در این شغل خواهیم داشت انتظار داریم در پنج محور اصلی زیر خلاصه میشود:
● تحلیل محصولات فارابی و مشتریان بالفعل و بالقوه آن.
● پیشنهاد فرصت های توسعه محصول.
● تحقیقات بازار به صورت دوره ای (حجم بازار، مشتریان بالقوه و فرصت های بازار).
● بررسی رقبای داخلی (محصول، مشتریان و آفرهای جدید رقبا به مشتریان).
● کشف فرصت های بازار و نیچ مارکت ها و بخش های جدید بازار.
● بررسی پلتفرم های خارجی سرمایه گذاری.
● تهیه لیست رویدادها، همایش ها و نمایشگاه های مرتبط.
● طراحی طرح های تحقیقاتی کمی و کیفی برای محصولات در تمام مراحل چرخه عمر محصول.
● انجام تحقیقات بازار, ارزیابی و پایش نقاط قوت و ضعف سرویس های فعلی.
● راهبری مطالعات امکان سنجی در حوزه ترندهای تکنولوژی در بازار بین المللی و داخلی.
● مشارکت در تدوین استراتژی ها و برنامه های توسعه بازار و ارزیابی اثربخشی آن.
● جمعآوری و تجزیهوتحلیل دادهها به منظور ارزیابی و پایش نیازهای آینده بازار و تحلیل رقبا و مشتریان.
پیشنیازها
مهارتهای فنی: ● آشنایی کامل با استراتژیهای بازاریابی و بخشبندی مشتریان. ● آشنایی با روشهای تبلیغات و بازاریابی سنتی و دیجیتال. ● مسلط به مفاهیم اولیه علم آمار و بازاریابی و تحلیل داده. ● مهارت کار با نرمافزار تحقیقات بازار SPSS. ● آشنایی با ابزارهای پیشبینی دادههای مشتریان نظیر WebEngage. مهارتهای عمومی: ● متعهد، منظم و دارای اخلاق حرفهای. ● قابلیت کار به طور مستقل، موثر و نظارتی. ● خلاق، منظم و پیگیر در انجام امور. ● روحیه بالا در اجرای کارهای تیمی و جوابگویی به مدیران. ● دقت و توجه به جزئیات. ● داشتن سه تا شش سال سابقۀ کاری مرتبط. ● داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مهندسی فناوری اطالعات، مهندسی نرمافزار یا بازاریابی. ● داشتن سابقه فعالیت در بازار سرمایه و شرکتهای کارگزاری مزیت محسوب میگردد.
نوع استخدام
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
رده سازمانی