
توضیحات
ما به دنبال یک مدیر ارشد اجرای Oracle ERP با تجربه بالا هستیم تا تحول سیستمهای ERP شرکتهای گروه را رهبری کند و استقرار Oracle E-Business Suite (EBS) را در تمامی واحدهای کسبوکار پیادهسازی نماید. این فرد وظیفه دارد عملکرد تحویل Oracle را از ابتدا تا انتها مدیریت کند، شامل طراحی، پیادهسازی، یکپارچهسازی و تثبیت سیستم، و اطمینان از همراستایی با اهداف کسبوکار گروه. این نقش نیازمند رهبری قوی، دانش عمیق فنی و کاربردی Oracle و تجربه اثباتشده در اجرای پروژههای بزرگ چندشرکتی (brownfield) است.
*شرح شغل و مسئولیتها:
• رهبری برنامهریزی، اجرای پروژهها و تحویل استقرار Oracle EBS.
• تعریف محدوده پروژه، اهداف و تحویلها با همکاری ذینفعان.
• توسعه برنامههای دقیق پروژه شامل زمانبندی، بودجه، تخصیص منابع و استراتژیهای کاهش ریسک.
• هماهنگی تیمهای میانوظیفهای شامل IT، مالی، زنجیره تأمین و تأمینکنندگان خارجی.
• نظارت بر یکپارچهسازی سیستم، مهاجرت دادهها و فعالیتهای مدیریت تغییر برای اطمینان از انتقال روان از ERPهای قدیمی یا غیر استاندارد به Oracle EBS.
• تعریف ساختار حاکمیت، روششناسی و بهترین شیوهها برای اجرای ERP در واحدهای مختلف.
• مدیریت تأمینکنندگان و شرکای اجرایی، قراردادها و عملکرد آنها.
• پایش پیشرفت پروژه و تنظیم برنامهها برای رعایت ضربالاجلها و استانداردهای کیفیت.
• ارائه گزارشهای منظم به مدیریت ارشد و مدیریت انتظارات ذینفعان.
• نظارت بر مهاجرت دادهها، تست سیستم، آموزش کاربران و مدیریت تغییر.
• اطمینان از رعایت کنترلهای داخلی، استانداردهای امنیتی و الزامات قانونی.
*شرایط و الزامات:
• حداقل ۱۵ سال تجربه کلی در حوزه IT/ERP با حداقل ۱۰ سال تجربه رهبری پروژههای Oracle ERP.
• تجربه اثباتشده در مدیریت استقرارهای بزرگ چندشرکتی Oracle ERP (ترجیحاً مهاجرت brownfield).
• تجربه عملی در ماژولهای متعدد Oracle ERP:
- مالی (GL، AP، AR، FA، CM)
- زنجیره تأمین (PO، OM، INV، WMS، Procurement)
- تولید (BOM، WIP، هزینهیابی، کیفیت)
- منابع انسانی / حقوق و دستمزد
- حوزههای فنی (PL/SQL، اینترفیسها، افزونهها، گزارشها، فرمها، Workflow، یکپارچهسازیها)
• دانش قوی از Oracle EBS R12 و مسیرهای مهاجرت به Fusion.
• درک عمیق از مهاجرت دادههای ERP، حاکمیت دادههای اصلی و همراستایی فرآیندها.
• مهارتهای قوی در مدیریت تأمینکننده، حاکمیت برنامه و مدیریت ذینفعان.
• توانایی رهبری، ارتباطات و مدیریت تغییر برجسته.
• تجربه در صنایع FMCG، تولید یا توزیع مزیت محسوب میشود.
• مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در علوم کامپیوتر، سیستمهای اطلاعاتی یا رشته مرتبط.
• داشتن گواهینامههای Oracle ERP مزیت دارد.
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
موقعیتهای شغلی مشابه


