کارشناس فروش

ریحان ساین تهران

منتشر شده 1 سال پیش

توضیحات


● تولید لیدهای جدید.
● برقراری ارتباطات مؤثر با لیدها.
● بررسی نرخ بالای تبدیل لیدها به مشتریان.
● برقراری ارتباطات مؤثر مشتریان قدیم.
● ثبت دیتای مشتریان در نرم افزار CRM.
● ارتباط گیری اولیه با مشتریان بالقوه (لیدها) و تبدیل آن‌ها به مشتریان بالفعل از طرق مختلف (جلسه حضوری، سایت، نمایشگاه، تلفن، شبکه‌های اجتماعی و غیره).
● مدیریت فرآیندهای فروش به مشتریان و عقد قراردادها.
● ارائه گزارش‌های هفتگی و ماهیانه فروش.
● ارتباط مستمر با مشتریان و اطلاع‌رسانی از فرایند انجام امور.
● رفع موانع و مشکلات بوجود آمده و ارجاع پیشنهادات و نظرات مشتریان.
● وصول مطالبات از مشتریان و همکاری با واحد مالی شرکت در امور حسابداری فروش.
● ایجاد روابط قوی و طولانی مدت به وسیله ارتباط با مشتریان و درک نیاز آن‌ها.
● امانتداری و رازداری اطلاعات شغلی.
● مدیر مستقیم: مدیر فروش.
● مدت قرارداد آزمایشی: ۱ ماه.
● ساعت‌ها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 9 صبح تا 5:45 عصر.
● نیاز به سفر کاری: برخی از مواقع نیاز به سفرهای داخلی است.
● پاداش و مزایا: بیمه تأمین اجتماعی، پورسانت، حق مأموریت، کمک هزینه دوره آموزشی و بسته و هدایا مناسبتی.
● محل کار: تهران ـ خیابان شهید کلاهدوز (دولت) ـ تقاطع بلوار کاوه ـ ساختمان پاناروما.
● ساعت‌ها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 9:30 صبح تا 6 عصر. 

تسهیلات و مزایا:

● پورسانت.
● حق مأموریت.
● بیمه تأمین اجتماعی.
● کمک هزینه دوره آموزشی.
● بسته و هدایای مناسبتی.
● حقوق بدون در نظر گرفتن مزایا: توافقی (بر اساس سیستم حقوق و دستمزد تدوین شده توسط شرکت).

پیش‌نیازها


● آشنا با اصول و فنون مذاکره و زبان بدن.
● توانایی کار با نرم افزار CRM.
● توانایی به سرانجام رساندن مذاکرات و در نهایت انعقاد قرارداد.
● مسلط به امور بازاریابی.
● داشتن مدرک MBA یا DBA.
● داشتن سابقه کاری در صنعت ریتیل و خرده فروشی.
● مدرک تحصیلی معتبر در حوزه فروش.
● مدرک تحصیلی در حوزه توسعه بازار.
● توانایی صدور پیش فاکتور در نرم افزار سپیدار.
● توانایی معرفی بهترین استراتژی‌ها برای بهبود عملکرد و افزایش راندمان در فروش.
● توانایی شناسایی بازارهای نوظهور و تغییرات بازار در حالی که از محصولات جدید و وضعیت رقابت آگاهی کامل دارید.
● منظم، دقیق و پیگیر.
● روابط عمومی بالا و قدرت فن بیان بالا.
● روحیه امانت داری و حفظ اطلاعات شرکت.
● فعال و پویا.
● امکان مدیریت بحران و قابلیت کار در زمان‌های پیک کاری و الویت‌بندی.
● خلاق و مبتکر.
● مسئولیت پذیری و پیگیری مستمر کارها.
● با انگیزه و سخت کوش و تلاشگر.
● روحیه کار تیمی و تعامل با هم تیمی‌ها.
● صبور و شکیبا.
● روحیه به‌روز بودن و علاقه‌مند به یادگیری مستمر.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،