مدیر محصول (مانی‌تک)

توضیحات

شرح شغل:

• جمع‌آوری، تحلیل و اولویت‌بندی نیازهای مشتریان، ذی‌نفعان و بازار.
• همکاری نزدیک با تیم توسعه برای برنامه‌ریزی اسپرینت‌ها و پاسخ به سوالات فنی/عملیاتی.
• ارزیابی پیشرفت محصول و ارائه بازخورد مستمر.
• شرکت در جلسات اسکرام مانند Daily Scrum ،Sprint Planning ،Sprint Review و Retrospective.
• تست و تایید ویژگی‌های جدید پیش از انتشار.
• هماهنگی با تیم‌های بازاریابی، فروش، پشتیبانی و سایر بخش‌ها برای اطمینان از موفقیت محصول.

مهارت‌ها و تجربه‌های مورد نیاز:

تسلط به:

• تحلیل نیازهای بازار و مشتری.
• مدیریت پروژه‌های چابک (Agile/Scrum).
• نگارش و اولویت‌بندی داستان‌های کاربری (User Stories).
• تفکر استراتژیک و دید تجاری قوی.

مهارت‌های نرم مورد نیاز:

• مهارت‌های ارتباطی و بین‌فردی بالا.
• توانایی کار تیمی.
• مهارت‌های مذاکره.
• مهارت‌های ارتباطی.
• توانایی حل مسئله.
• مسئولیت‌پذیری.