مدیر داخلی

توضیحات

• برنامه‌ریزی و اجرای پروژه‌های محوله.
• تهیه گزارش فعالیت‌های انجام شده در شرکت با تلفیق گزارش‌های سایر پرسنل.
• مستندسازی و نظارت بر فرایندهای کاری.
• برقراری نظم داخلی دفتر.
• مطمئن‌شدن از برقراری امنیت و سازماندهی مؤثر کارها و ارتباطات.
• ارسال نامه‌ها، مدیریت تدارکات و تجهیزات، نگهداری حساب‌ها.
• تعیین برنامه جلسات و قرارها.
• همکاری با مسئول منابع انسانی برای به‌روزرسانی خط‌مشی‌های اداری، در صورت لزوم.
• سازماندهی مراحل و روندهای اداری.
• پیگیری و اطمینان از پرداخت به‌موقع صورت‌حساب‌ها.
• مدیریت مذاکرات با ارائه‌دهندگان خدمات و اجاره دفتر.
• مدیریت بودجه و اطمینان از گزارش دقیق و به‌موقع موارد مالی.
• ارائه پشتیبانی عمومی به کاربران.
• معاونت در پروسه استخدام کارکنان جدید.
• پاسخ به پرسش‌های کارمندان درباره مسائل مربوط به مدیریت دفتر.