توضیحات
جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده ها برای تشخیص کنترل های ناقص، عدم رعایت قوانین، مقررات و سیاست های مدیریت منابع انسانی در شرکت های تابعه.
انجام برنامه ریزی حسابرسی داخلی و فعالیتهای ارزیابی ریسک و توسعه دامنه حسابرسی، اهداف و برنامه های کاری، از جمله انتخاب تستهای حسابرسی مناسب، شناسایی کنترلهای کلیدی، استفاده از تجزیه و تحلیل دادهها و سایر تکنیکهای حسابرسی.
بازرسی سیستم های منابع انسانی از نظر کارآیی، اثربخشی و استفاده از روشهای پذیرفته شده منابع انسانی برای ثبت تراکنش ها.
گزارش های مفصل در مورد یافته های حسابرسی منابع انسانی تهیه کنید و خلاصه ها، یافته ها و پیشرفتهای عملیاتی توصیه شده را با مدیریت به اشتراک بگذارید.
بررسی و ارزیابی سیستم های منابع انسانی؛ اطمینان از قابلیت اطمینان سیستم و یکپارچگی داده ها (شامل حسابرسی های قبل از اجرا).
تعامل با مدیریت و ذینفعان برای جمع آوری اطلاعات، حل مشکلات و ارائه توصیه هایی برای بهبود کسب و کار و فرآیند.
ارزیابی سیاست ها و رویه های داخلی و انطباق مقررات.
همکاری با حسابرسان شرکتی و خارجی برای انجام ممیزی های نظارتی.
اطلاعات فارسی این آگهی به صورت سیستمی ترجمه شده است. 
