توضیحات
مدیرمالی
شرح وظایف :
1-برنامه ریزی،اجرا و توسعه استراتژی های کوتاه مدت و بلند مدت واحد مالی .
2-مدیریت ، نظارت و یکپارچه سازی واحدهای مختلف مالی شامل خزانه داری ، بهای تمام شده ، فروش ، امور لجستیک و ... با توجه به ضرورت های شرکت های بازرگانی .
3-مدیریت و نظارت بر تهیه صورت های مالی و گزارشات گردش وجوه نقد و تنظیم گزارشات مالی دوره ای با توجه به برنامه کسب و کار شرکت .
4-پیش بینی ، برنامه ریزی و بودجه بندی برنامه بودجه ای شرکت بر اساس برنامه های اجرایی و درخواست های اعلام شده واحدهای سازمانی .
5-بررسی و ارائه پیشنهادات تخصصی و حرفه ای در حوزه فرصت های سرمایه گذاری و مدیریت ریسک مالی شرکت و همچنین پیگیری تامین اعتبارات بانکی.
6-نظارت و بهبود مستمر فرایندها و جریان مالی شرکت .
7-تجزیه و تحلیل و تهیه صورت های مالی (ترازنامه و سود و زیان ) .
8-تدوین ، برنامه ریزی و تامین منابع مالی مورد نیاز واحدها با توجه به برنامه های جاری و بودجه شرکت.
9-مدیریت ، یکپارچه سازی و توسعه فردی تیم مالی و واحدهای مختلف مالی با توجه به افزایش بهره وری و عملکرد تیمی.
10-ارائه کزارشات دوره ای حرفه ای از تمام واحدهای بخش مالی و ارائه پیشنهادات اجرایی جهت بهینه سازی فرایندهای مالی .
11- برنامه ریزی و کنترل اقلام به منظور مدیریت دارایی ها و سرمایه در گردش شرکت و برنامه ریزی جهت تامین اعتبار موردنیاز واحدهای مختلف براساس برنامه بودجه سالانه.
شرایط احراز شغل :
1-حداقل مدرک کارشناسی ارشد در رشته های حسابداری / مدیریت مالی / و رشته های مرتبط .
2-حداقل 10 سال سابقه مدیریتی مرتبط در شرکت های بازرگانی .
3-توانایی تحلیل و تفسیر داده های مالی ، شناسایی روندها و پیش بینی سود آوری و اشراف کامل به فرایندهای مالی .
4-توانایی تیم سازی ، رهبری و ایجاد انگیزه تیمی ، گرفتن ارتباط کاری موثر با واحدها .
5-دارای تعهد کاری ، امانت داری و مسئولیت پذیری بالا.
6-مهارت گزارش دهی حرفه ای و تحلیل گری مالی در صورت های مالی .
7-تسلط کامل به نرم افزارهای مالی ( نرم افزار راهکاران سیستم دراولویت می باشد ) و گروه نرم افزارهای آفیس .
8- تسلط نسبی به مهارت های زبان انگلیسی
