
توضیحات
شرکت داروسازی نانو دارو بهمنظور توسعه و تقویت ساختار مالی و اقتصادی خود، از یک مدیر توانمند و باتجربه برای تصدی سمت مدیر مالی و اقتصادی دعوت به همکاری مینماید؛ این جایگاه با هدف راهبری و یکپارچهسازی فعالیتهای تخصصی مالی، حسابداری، خزانهداری و حسابداری صنعتی و با تمرکز بر شفافیت مالی، کنترل هزینهها، مدیریت نقدینگی، گزارشگری و تحلیل مالی و پشتیبانی از تصمیمگیریهای مدیریتی تعریف شده است.
هدف شغل
برنامهریزی، هدایت، نظارت و یکپارچهسازی فعالیتهای مالی و اقتصادی سازمان شامل حسابداری مالی، حسابداری صنعتی، خزانهداری، بودجه و تحلیلهای مالی، با هدف اطمینان از صحت و شفافیت اطلاعات مالی، رعایت الزامات قانونی و مالیاتی، مدیریت اثربخش منابع و جریان نقدی، کنترل و بهینهسازی هزینهها، پایش عملکرد مالی و ارائه اطلاعات و تحلیلهای بهموقع و قابل اتکا به مدیریت ارشد در راستای تحقق اهداف استراتژیک سازمان.
مسئولیتهای کلیدی
•برنامهریزی، هدایت و نظارت بر عملکرد واحدهای حسابداری مالی، حسابداری صنعتی و خزانهداری و اطمینان از هماهنگی و اثربخشی آنها.
•نظارت بر تهیه و تحلیل گزارشهای مالی، مدیریتی و اقتصادی و ارائه اطلاعات تحلیلی و بهموقع به معاونت و مدیریت ارشد.
•مشارکت در تدوین بودجه، کنترل هزینهها، تحلیل انحرافات و پایش عملکرد مالی سازمان.
•نظارت بر مدیریت نقدینگی، جریان وجوه نقد و ریسکهای مالی و ارزی و اطمینان از تأمین بهموقع منابع مالی.
•اطمینان از رعایت استانداردهای حسابداری، قوانین مالی و مالیاتی و الزامات قانونی و نظارت بر فرآیندهای حسابرسی.
•نظارت بر کنترلهای داخلی مالی، شناسایی ریسکها و اجرای اقدامات اصلاحی با هدف افزایش شفافیت و کاهش ریسکهای مالی.
•تحلیل بهای تمامشده، سودآوری و عملکرد مالی و ارائه پیشنهادهای بهبود و تصمیمسازی اقتصادی برای مدیریت.
•هدایت و توسعه تیمهای مالی و نظارت بر عملکرد و تحقق اهداف رؤسا و کارشناسان تحت مدیریت.
تحصیلات
•مدرک کارشناسی ارشد در مدیریت مالی، حسابداری، MBA، اقتصاد یا رشتههای مرتبط
•مدارک حرفهای مالی و حسابداری مانند ACCA، CMA، CPA یا مدارک حرفهای معتبر مشابه، مزیت محسوب میشود.
سابقه کاری
•حداقل ۸ تا ۱۲ سال سابقه کار مرتبط در حوزه مالی و حسابداری.
•حداقل ۳ تا ۵ سال سابقه در سمتهای مدیریتی یا سرپرستی ارشد در حوزه مالی.
•سابقه فعالیت در صنایع تولیدی و بهویژه صنعت دارویی مزیت محسوب میشود.
دانش و تخصص
•تسلط بر اصول و استانداردهای حسابداری و گزارشگری مالی.
•تسلط بر حسابداری صنعتی، بهای تمامشده و تحلیل سودآوری.
•تسلط بر بودجهبندی، کنترل بودجه و تحلیل انحرافات.
•تسلط بر مدیریت نقدینگی و جریان وجوه نقد.
•آشنایی عمیق با قوانین و مقررات مالی و مالیاتی کشور.
•آشنایی با مقررات تأمین اجتماعی مرتبط با فعالیتهای مالی سازمان.
•توانایی تحلیل صورتهای مالی و تهیه گزارشهای مدیریتی و داشبوردهای مالی.
•آشنایی با اصول کنترلهای داخلی و مدیریت ریسک مالی.
•آشنایی با فرآیندهای حسابرسی داخلی و مستقل.
•آشنایی با مدیریت ریسکهای ارزی و مالی.
•تسلط بر نرمافزارهای مالی و حسابداری و تجربه کار با ERP.
•تسلط مناسب بهMicrosoft Excel و ابزارهای تحلیل و گزارشگری مالی.
•آشنایی با Power BI
شایستگیهای مدیریتی و رفتاری
•توانایی رهبری و مدیریت تیمهای تخصصی مالی.
•قدرت تحلیل بالا و توانایی تبدیل دادههای مالی به بینش و پیشنهاد مدیریتی.
•توانایی تصمیمگیری مبتنی بر داده و تحلیل.
•مهارت بالا در حل مسئله و مدیریت ریسک.
•توانایی برنامهریزی، اولویتبندی و مدیریت همزمان چند حوزه تخصصی.
•دقت و توجه بالا به جزئیات در کنار نگاه کلان مدیریتی.
•توانایی تعامل مؤثر با مدیریت ارشد و مدیران سایر واحدهای سازمان.
•مهارت مذاکره و توانایی مدیریت تعاملات با بانکها، حسابرسان، مشاوران مالیاتی و سایر ذینفعان.
•مسئولیتپذیری، امانتداری و پایبندی بالا به اصول حرفهای و محرمانگی اطلاعات.
•رویکرد تحلیلی، نتیجهگرا و بهبودمحور.
شاخصهای کلیدی عملکرد
•دقت و بهموقع بودن گزارشهای مالی و مدیریتی
•میزان تحقق بودجه و کنترل انحرافات
•دقت پیشبینی جریان نقدی
•بهبود چرخه نقدینگی و سرمایه در گردش
•کنترل و بهینهسازی هزینهها
•صحت و بهموقع بودن تکالیف مالیاتی و قانونی
•کاهش مغایرتها و خطاهای مالی
•اثربخشی کنترلهای داخلی
•بهبود کیفیت و سرعت ارائه تحلیلهای مالی به مدیریت
•تحقق اهداف عملکردی واحدهای تحت مدیریت
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
