
توضیحات
مسئولیتها:
هدایت و رهبری تیم طراحی برای پیشبرد کارهای گرافیکی در لایههای مختلف سازمان.
ایجاد و حفظ استاندارد بالا در تمامی پروژههای دیجیتال و محتوای بصری.
همکاری نزدیک با تیمهای مارکتینگ، محصول، تجاری و سئو برای اطمینان از اجرای صحیح و بهینه استراتژیهای خلاقانه.
توسعه و پیادهسازی ایدههای نوآورانه که به رشد و توسعه برند سیب اپ کمک میکنند.
ارائه ایدهها و مفاهیم خلاقانه در لایه هنری به مدیران ارشد و مشتریان.
نظارت بر تمام مراحل فعالیتهای گرافیکی، از مفهومسازی تا اجرا و پستولید.
مهارتهای تخصصی مورد انتظار:
تجربه در توسعه و اجرای کمپینهای خلاقانه با تمرکز بر فضای دیجیتال و شبکههای اجتماعی.
درک بالا از روندها و استانداردهای گرافیکی در ترندهای روز جهان.
تجربه و توانایی در استفاده از ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی.
مسلط به نرمافزارهای رایج در طراحی گرافیک.
توانایی مدیریت تیمهای خلاق و الهامبخشی به آنها برای دستیابی به بهترین نتایج.
مهارت بالا در ارائه و ارتباطات، با توانایی ارائه ایدهها به صورت شفاف و موثر.
مهارتهای نرم مورد انتظار:
توانایی برنامهریزی برای رسیدن به اهداف مشخص در بازههای زمانی تعیینشده و رعایت ددلاین
مسئولیتپذیری در قبال خروجیهای تیم با نگاه تحلیلی به بازخوردها و پیشبرد کار تا حصول خروجی نهایی
توانایی در رهبری تیم و انگیزهبخشی، همراه با ارائه بازخورد سازنده و منظم
ارتباط شفاف و مؤثر با لایه مدیریت؛ توانایی اقناع و گزارشدهی خلاصه و دقیق
تصمیمگیری سریع و سنجیده بر پایه داده و تجربه اجرا
مدیریت اولویتها و سازماندهی کارها در پروژههای هم زمان
حل مسئله و مدیریت تعارض با رویکرد حرفهای و آرام
توجه به جزئیات بصری و حفظ انسجام هویت برند در همه خروجیها
انعطاف پذیری در برابر تغییرات و پذیرش بازخورد برای بهبود مستمر
تمایل به یادگیری و بهکارگیری ابزارهای نو از جمله هوش مصنوعی در فرآیندها
مزایای همکاری با سیباپ:
همکاری در محیطی تخصصمحور، منظم و نتیجه گرا که رشد حرفهای افراد را بهعنوان بخشی از مسیر سازمانی دنبال میکند.
فعالیت در شرکتی پویا و چاپک که افراد میتوانند ایدههای خلاقانه خود را به شکل اثربخش به مرحله عمل برسانند.
سیستم پاداش مبتنی بر عملکرد فردی و تیمی، در چارچوب ارزیابیهای دورهای و شفاف که انتظارات را به طور کامل مشخص میکند.
امکان بهرهمندی از وام سازمانی برای پوشش نیازهای مالی در شرایط ویژه.
تخصیص کمکهزینه آموزشی برای ارتقاء مهارتهای تخصصی و عمومی.
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
موقعیتهای شغلی مشابه


