راهبر پشتیبانی و عملیات مشتریان

لاماسو تهران

منتشر شده 1 سال پیش

توضیحات

در این جایگاه به عنوان تصمیم‌گیر و رهبر و مدیر اصلی تیم پشتیبانی و عملیات مشتریان و شرکای تجاری لاماسو از شما می‌خواهیم تا با تمام توان و خلاقیت خود مسیری که با رهبری و مدیریت شما منتهی به رسیدن به اهداف کسب‌وکار و فراتر از آن می‌شود را طی کنیم. در این مسیر کل تیم در کنار شما هستیم و در کنار شما تلاش خواهیم کرد.

مسئولیت‌ها:

  • مدیریت بر پایه داده‌های در دسترس و ایجاد و مدیریت فرایند‌ها به نحوی قابل اندازه‌گیری و قابل بهینه‌سازی با استفاده از رویکرد داده‌محور.
  • استخراج گزارش‌های دقیق و مبتنی بر اطلاعات به‌دست‌آمده از فرایند‌ها و واقعیت‌های کسب‌وکار برای ارائه و پیشنهاد در جلسات تصمیم‌گیری استراتژیک شرکت در کمیته‌ی راهبری؛ فراموش نکنید شما یک عضو مهم در تصمیم‌گیری‌های اجرایی شرکت خواهید بود و باید دقیق و مستند، نقش عاملانه‌ای در تصمیم‌گیری و تصمیم‌سازی داشته باشید.
  • تدوین و جاری‌سازی استراتژی‌ها و تکنیک‌های مختلف به منظور حفظ و بهبود جایگاه لاماسو در ذهن ذی‌نفعان محصول و خدمات ما به عنوان بهترین چنل منیجر کشور با پشتیبانی فوق‌العاده.
  • رشد لاماسو و محصولش به دنبال رشد اعضای تیم می‌آید. وظیفه‌ی شما به عنوان راهبر تیم همراهی اعضای تیمتان در راستای توسعه‌ی فردی است.
  • ملاقات‌های حضوری و آنلاین با مشتریان و شرکای تجاری خاص و مهم لاماسو به صورت مداوم و مرتب برای ایجاد اطمینان از داشتن تجربه فوق‌العاده از سرویس‌های لاماسو.
  • تدوین فرایند‌ها به نحوی که بتوانید داشبورد‌های آنلاین به کمک تیم تکنولوژی شرکت از آن استخراج کنید.
  • بازطراحی فرایند‌ها و ساختارهای تیم در صورت نیاز به عهده شماست و ما شما را در این مسیر همراهی میکنیم. نکته مهم حفظ ارزش‌های پایه‌ای لاماسو در این مسیر خواهد بود.
  • افزایش درآمد از هتل‌ها.
  • اصلاح قراردادهای آژانسی و افزایش درآمد از آژانس‌ها.
  • کاهش خطاها و مغایرت‌ها.
  • افزایش رضایت مشتریان از ما.

پیش‌نیازها

مهارت‌های ضروری:

  • مهارت برنامه‌ریزی و گزارش‌دهی داده‌محور و انسان‌محور.
  • مهارت قوی در شنیدن فعال.
  • مهارت‌های قوی در رهبری.
  • در دسترس بودن برای رسیدگی به مسائل حیاتی.
  • مهارت حل مسئله.
  • آشنایی با سیستم‌ها و متریک‌های سرمایه انسانی.
  • آشنایی با مکانیزم‌های روان‌شناختی انسان در کار و روابط انسانی.
  • آشنایی با تعیین KPIها و متریک‌ها با نشأت‌ گرفتن از استراتژی سازمان.

دانش مزیتی:

  • دانش اولیۀ OKR.
  • آشنایی با صنعت گردشگری.

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،