
توضیحات
معرفی شرکت
شرکت توسعه صنایع پترو انرژی آزاد گستر آسیا (سهامی عام) یک هلدینگ چندرشتهای تازهتأسیس است که تحت نظارت سازمان بورس و اوراق بهادار فعالیت میکند.
این شرکت با رویکرد حاکمیت شرکتی، انضباط مالی و توسعه پایدار، مدیریت شرکتهای تابعه خود در حوزههای حفاری، راهسازی، ساختمان، توکنایز داراییها و طلا را بر عهده دارد و در مسیر توسعه نهادهای مالی شامل لیزینگ، سبدگردان و صندوقهای تأمین مالی و سرمایهگذاری است.
هدف شغل (Job Purpose)
برنامه ریزی، اجرا و کنترل فرآیندهای فروش، بازاریابی و تأمین مصالح استراتژیک شامل: شن، ماسه، قیر در پروژه های راه سازی و عمرانی با هدف تأمین بموقع، کنترل هزینه ها، حفظ کیفیت فنی، افزایش سودآوری پروژه ها و رعایت الزامات قراردادی و کنترلی.
(شن، ماسه، قیر)
جایگاه سازمانی و گزارشدهی
گزارشدهی مستقیم به: مدیر پروژه
تعامل کاری با:
مدیران پروژه و تیمهای پروژه در شرکتهای تابعه
واحدهای مالی، حقوقی
پیمانکاران، کارفرمایان و تأمین کنندگان
حدود اختیارات:
مذاکره اولیه با مشتریان، پیمانکاران و خریداران در چارچوبدسیاست های شرکت
پیشنهاد قیمت
پیگیری اجرای قراردادها تا مرحله تسویه
شرح وظایف و مسئولیتهای کلیدی
الف) فروش و توسعه بازار
• شناسائی فرصت های فروش مصالح در پروژه های عمرانی، راه سازی، ساختمانی و حفاری
• مذاکره با کارفرمایان، پیمانکاران و خریداران عمده مصالح
• ارائه پیشنهادات فنی و مالی متناسب با نیاز پروژه ها
• مشارکت در انعقاد قراردادهای فروش مصالح در چارچوب سیاست های مصوب شرکت
• پیگیری اجرای تعهدات قراردادی تا تحویل نهایی
ب) تأمین و بازرگانی مصالح
• مذاکره قیمت و شرایط تحویل و تسویه با خریداران
• کنترل کیفیت، مقدار و زمان تحویل مصالح مطابق مشخصات فنی
• هماهنگی با واحدهای لجستیک و پروژه جهت حمل و تحویل بموقع
• پایش مستمر قیمت ها و شرایط بازار مصالح
ج) مدیریت قراردادها و اسناد
• تهیه پیش نویس قراردادهای فروش و تأمین مصالح با همکاری مشاور حقوقی
• کنترل مفاد مالی، تضامین، شرایط پرداخت و جرائم تأخیر
• ثبت و بایگانی اسناد، قراردادها و صورت وضعیت ها
• پیگیری وصول مطالبات و همکاری با واحد مالی
د) رعایت الزامات حاکمیتی و کنترلی
• رعایت دستورالعمل های داخلی، کنترل های مالی و الزامات حاکمیت شرکتی
• همکاری در فرآیندهای حسابرسی داخلی و خارجی
• رعایت اصول شفافیت، سلامت اداری و منافع سهامداران
مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی در مهندسی عمران، مدیریت بازرگانی، مدیریت صنعتی یا رشته های مرتبط
شایستگیهای رفتاری و مدیریتی
• امانت داری و پایبندی به اخلاق حرفه ای
• دقت، مسئولیت پذیری و نتیجه گرائی
• توانایی کار در محیط های پروژه محور
• مهارت ارتباطی قوی و تعامل موثر
شرایط همکاری و مزایا
• نوع همکاری: تماموقت ( حضور در کارخانه حسب نیاز)
• جبران خدمات: رقابتی و متناسب با شایستگی و تجربه
• تعامل مستمر با پروژه ها، بازار و کارخانه
ملاحظات حقوقی و انطباق
• تعهد به حفظ محرمانگی اطلاعات شرکت
• رعایت مقررات مرتبط با تضاد منافع
• فرآیند جذب و استخدام بدون تبعیض و مبتنی بر شایستگی
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
