
توضیحات
کارشناس کنترل کسبوکار
هدف شغل
پایش شاخصهای کلیدی عملکرد (KPIs)، تحلیل انحرافات مالی و عملیاتی، توسعه داشبوردهای مدیریتی و ارزیابی بهرهوری فرآیندهای کسبوکار جهت پشتیبانی از تصمیمگیریهای استراتژیک مدیریت ارشد، صحت سنجی گزارشات و داشبورد های موجود.
شرح وظایف و مسئولیت های اصلی
طراحی، پیادهسازی و بهروزرسانی مستمر داشبوردهای مدیریتی در Power BI جهت رصد وضعیت کلیدی سازمان.
تحلیل مستمر و هفتگی/ماهانه انحراف بودجه و عملکرد (Budget vs. Actual Analysis) و گزارش علل مغایرتها به مدیریت.
مشارکت در فرآیند بودجهریزی سالانه و پیشبینیهای دورهای (Forecasting).
ارزیابی سودآوری و بهرهوری به تفکیک محصولات، کانالهای فروش، مشتریان یا پروژهها.
خودکارسازی (Automation) گزارشهای دورهای با اکسل، پاور بیآی یا اسکریپتهای پایتون جهت کاهش خطای انسانی و افزایش سرعت تحویل.
همکاری با سایر تیم ها جهت بهبود کیفیت دادهها و فرآیند ها
ارائه پیشنهادهای بهبود عملیاتی و کاهش هزینهها بر پایه شواهد دادهای (Data-driven Insights).
دانش، مهارتها و ابزارها
مهارتهای فنی اصلی :
· اکسل پیشرفته (Advanced Excel):
o تسلط بر توابع پیشرفته (XLOOKUP, INDEX/MATCH, Dynamic Arrays و فرمولهای محاسباتی مالی/آماری)
o مدلسازی مالی و ساخت فرمهای استاندارد گزارشگیری
o آشنایی با Power Query و Power Pivot درون اکسل
· هوش تجاری و داشبوردسازی (Power BI):
o تسلط کامل بر فرمولنویسی DAX (محاسبه موازین، تحلیل دورهای Time Intelligence، توابع فیلترینگ)
o مدلسازی داده (Star Schema، ارتباط بین جداول، بهینهسازی مدل)
o تسلط بر Power Query (M Code) برای پاکسازی و تغییر شکل دادهها (ETL)
o طراحی ویژوالهای خوانا، تعاملی و کاربرپسند متناسب با نیاز
مهارتهای کسبوکاری و تحلیلی:
· درک عمیق از تحلیل واریانس و انحرافات عملکردی (Budget vs. Actual)
· تعریف، استخراج و پایش شاخصهای عملکردی (KPIs / OKRs)
· آشنایی با مفاهیم مالی پایه (صورت سود و زیان، بهای تمامشده، حاشیه سود، جریان نقدینگی)
مهارتهای فنی تکمیلی (مزیت رقابتی / Nice to Have):
· پایگاه داده و SQL:
o توانایی نوشتن کوئری به زبان TSQL(SELECT, JOIN, GROUP BY, CTEs, Window Functions)
o تسلط بر استخراج دادههای خام از دیتابیسهای سازمانی (ERP / نرمافزارهای مالی مثل راهکاران یا سپیدار)
· برنامهنویسی Python:
o کتابخانههای تحلیل داده و ماشین لرنینگ
o اسکریپتنویسی و وب اسکرپینگ برای اتوماسیون فرآیندهای تکراری و تجمیع گزارشها
مهارتهای فردی و نرم (Soft Skills):
· تفکر تحلیلی و حل مسئله
· دقت به جزئیات
· مهارت ارتباطی و گزارشدهی
· روحیه پیگیری و تعامل بین واحدی
· مسئولیت پذیری و تعهد
نوع استخدام
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
رده سازمانی
