مدیر سیستم‌های تجاری

توضیحات

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:
توسعه گزارش‌ها (Report development): توسعه گزارش‌های جدید از برنامه‌های کاربردی تجاری (Oracle، Sales Buzz و...)، اصلاح و ویرایش گزارش‌های موجود، ایجاد و توسعه هشدارهای سیستمی جهت ارسال به کاربران تجاری (کنترل/داده/داشبوردها).
پشتیبانی و پیاده‌سازی ERP (ERP Support and implementation): حل مشکلات کاربران در واحدهای مختلف بر اساس وظایف ارجاع‌یافته از سوی مدیر مستقیم، ارتقاء و بهبود سیستم‌های فعلی، پیاده‌سازی ویژگی‌ها و ماژول‌های جدید، تشخیص و تعیین مشکلات بحرانی بر اساس اولویت، پشتیبانی کاربران در زمینه مشکلات دستگاه‌های PDA (بخش اپلیکیشن).
سیستم‌های پایه/قدیمی (Legacy systems): نظارت، حل مسئله و پیگیری موارد مرتبط با برخی از سیستم‌های پایه مانند SOTI، پنل پیامکی (SMS)، SharePoint، سیستم حضور و غیاب و غیره.
سامانه جامع تجارت: پیاده‌سازی بسترهای جدید جهت انتقال سفارشات از Oracle به «سامانه جامع تجارت» و ارائه پشتیبانی روزانه.
سامانه انبارها: پیاده‌سازی بسترهای جدید جهت انتقال اسناد انبار از Oracle به «سامانه جامع انبارها» و ارائه پشتیبانی روزانه.
سامانه مالیاتی: ایجاد گزارش‌ها و نظارت بر تراکنش‌های ارسالی از سیستم ERP به سامانه مالیاتی.
توسعه Apex: توسعه درخواست‌های جدید در حوزه‌های جدید و پشتیبانی از کاربران واحدهای مختلف در انجام وظایفشان.
سایر وظایف: تحقیق، توسعه و پشتیبانی در خصوص وظایفی که توسط مدیر مستقیم یا مدیر بخش محول می‌گردد.
شرایط احراز:
تحصیلات: حداقل دارای مدرک کارشناسی در رشته‌های فناوری اطلاعات (IT) یا نرم‌افزار.
زبان: تسلط به زبان انگلیسی.
مهارت‌ها: دانش تخصصی در پایگاه داده (SQL) و دانش سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP).
تجربه کاری: حداقل 8 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه نرم‌افزارها و سیستم‌های تجاری (Business Application).