
توضیحات
● برنامهریزی، اجرا، پیگیری و نظارت بر کلیۀ امور واحد طراحی.
● ایجاد ساختار تیمی سیستمی و پویا در واحد تحت سرپرستی و آموزش و ارتقاء تیم.
● ایجاد یکپارچگی در کلیه فعالیتهای واحد طراحی و دیزاین.
● ایده پردازی در تولید انواع محتوای تبلیغاتی همراستا با استراتژیهای بازاریابی سازمان.
● بازبینی، طراحی، ویرایش و بهینه سازی هویت بصری سازمان و کلیه اقلام مرتبط با آن.
● جهتیابی اتاق فکر و رسیدن به محتوای بصری خلاق بر اساس مسیر استراتژی و مفهوم با یک تیم و پیادهسازی آنها در محیطهای مختلف نرمافزارهای مرتبط.
● طراحی و تبلیغات مانند بصری، دیجیتال، BTL و POSM.
پیشنیازها
● توانایی و تجربه رهبری تیم طراحی. ● توانایی انجام کار گروهی. ● توانایی خود کنترلی. ● داشتن ایده طراحی و اجرای پروژههای ATL. ● توانایی پیمایش و انتقال کمپین ATL از بریف به اجرا با یک تیم. ● داشتن سطح پیشرفته در Illustrator ،Premiere ،Photoshop ،CorelDRAW. ● داشتن سابقۀ فعالیت به عنوان مدیر هنری در آژانسهای تبلیغاتی معتبر الزامیست. ● توانایی ارائه نمونه کارهای حرفهای در زمینۀ تبلیغات.
نوع استخدام
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
رده سازمانی
