• داشتن مدرک کارشناسی ارشد در رشته علوم تربیتی گرایش مدیریت آموزشی یا آموزش و بهسازی منابع انسانی. • مسلط به نرمفزارهای اکسل، ورد، پاورپوینت، اکسس و اوتلوک. • آشنایی با زبان انگلیسی (سطح متوسط). • روابط عمومی قوی. • توانایی انجام نیازسنجی تخصصی. • توانایی انجام بودجهبندی آموزشی و تهیه برنامه آموزش. • مسلط به حداقل یکی از مدلهای اثربخشی آموزشی و اجرای آن. • توانایی انجام ارزیابی آموزشی. • صرفاً فارغالتحصیلان دانشگاههای معتبر.
پیشنیازها
• حداکثر سن: 35 سال. • حداقل چهار سال سابقۀ کاری مرتبط. • انجام خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم. • نداشتن سابقه محکومیت جزایی و سابقه محکومیت کیفری که موجب محرومیت از استخدام در دستگاههای دولتی و نهادها باشد