ما در جستجوی یک مدیر فروش توانمند و استراتژیست هستیم تا تیم فروش سازمانی ما را به سوی اهداف رشد کلان هدایت کند و روابط تجاری پایدار با مشتریان بزرگ برقرار نماید.
شرح وظایف: طراحی و پیادهسازی استراتژیهای فروش سازمانی با هدف افزایش درآمد و گسترش سهم بازار شرکت رهبری عملیاتی، هدایت و آموزش تیم فروش جهت ارتقای بهرهوری و دستیابی به تارگتهای فروش ماهانه و فصلی شناسایی و مدیریت حسابهای کلیدی (Key Accounts) و توسعه پایدار روابط با مشتریان سازمانی فعلی و بالقوه تحلیل مستمر بازار، رصد فعالیت رقبا و شناسایی فرصتهای تجاری برای معرفی محصولات یا خدمات جدید نظارت دقیق بر فرآیندهای فروش و ارائه گزارشهای تحلیلی عملکرد به مدیریت ارشد جهت بهبود مستمر فرآیندها
مهارتهای تخصصی: تسلط کامل بر طراحی و پیادهسازی استراتژیهای جامع فروش جهت ورود به بازارهای جدید و توسعه سهم بازار توانمندی اثباتشده در رهبری، منتورینگ و توسعه تیمهای فروش برای دستیابی به اهداف عملکردی تعیینشده مهارت تخصصی در مدیریت حسابهای کلیدی و ایجاد شبکههای ارتباطی استراتژیک با شرکای تجاری تسلط بر ابزارهای تحلیل دادههای فروش جهت پایش روندها، پیشبینی بازار و ارائه گزارشهای تحلیلی مدیریتی توانمندی حرفهای در مذاکرات سطح بالا، تدوین پیشنهادات تجاری و بستن قراردادهای همکاری کلان
شایستگیهای رفتاری: دارا بودن سبک رهبری الهامبخش جهت ارتقای انگیزه، روحیه تیمی و حفظ استعدادهای برتر در سازمان برخورداری از مهارت تصمیمگیری استراتژیک برای تحلیل شرایط بحرانی و انتخاب بهترین مسیر در راستای اهداف بلندمدت توانایی بالا در حل تعارضات بینفردی و مدیریت چالشهای درونتیمی با رویکردی دیپلماتیک و سازنده