Sales Manager

توضیحات

تعریف پست سازمانی:

متصدی تهیه، تدوین استراتژی و اجرای برنامه‌های فروش.

جایگاه در نمودار سازمانی:

سمت مافوق: هیأت عامل.
پست‌ تحت نظارت مستقیم: مسئولین فروش منطقه.

مسئولیت‌ها:

• جلسه در کارخانه هر 45 روز واقع در شهر صنعتی هشتگرد (استان البرز).
• ارتباط موثر با خریداران جهت افزایش رضایتمندی.
• آنالیز نقاط قوت و ضعف فرآیند واحد و ارائه پیشنهادات سازنده.
• برنامه‌ریزی عملیاتی، سازماندهی، تجزیه‌وتحلیل بازار و نظارت بر عملکرد واحد.
• برنامه‌ریزی و بازدید دوره‌ای از خریداران کل کشور و ثبت نتایج در سامانه هوشمند.
• تحلیل عملکرد تیم فروش و خریداران.تهیه و تحلیل گزارشات موردی، دوره‌ای و نتایج از عملکرد واحد و ارسال به مافوق.
• تهیه و تحلیل نقاط قوت و ضعف استراتژی رقبا در بازار و انجام تحلیل‌های SWOT برای تعیین راهبردهای مناسب در مقابل رقبا.
• تهیه و تدوین استراتژی خلاقانه و تأثیرگذار بر مخاطبین بازار به منظور توسعه سهم بازار.
• تهیه و تدوین اهداف سالیانه و تحلیل نتایج واحد.حصول اطمینان از اجرای برنامه‌های آموزشی کارکنان واحد.
• شناسایی پتانسیل‌های فروش و پیشنهاد فرصت‌های تجاری جدید.
• طراحی فرآیندهای پیشگیرانه به منظور کاهش اشتباهات و تاثیر منفی در عملکرد واحد.
• مدیریت و نظارت بر کلیه امور فروش.
• مستندسازی فعالیت‌ها و ارائه در قالب الگوی گزارش کار مصوب.
• مستندسازی و به اشتراک گذاری دانش حاصله.
• مشارکت در تهیه و تدوین بودجه سالیانه شرکت (در صورت نیاز).
• مشارکت در پیاده سازی نظام کیفی و رفع مشکلات احتمالی طبق ضوابط تعیین شده.
• مشارکت در تهیه و تدوین بودجه سالیانه واحد مارکتینگ (در صورت نیاز).
• مصاحبه تخصصی با داوطلبین واحد فروش جهت استخدام.
• نظارت برتایید فاکتور های فروش ثبت شده از خریداران در سامانه جامع تجارت ایران.
• هدایت، آموزش و ایجاد انگیزه در واحد فروش جهت تحقق اهداف، حفظ و ارتقای خریداران.

نوع همکاری:

تمام وقت، حضوری (در صورت صلاحدید و توافق دورکاری).
ساعت‌ها و روزهای کاری شنبه تا چهارشنبه از 8:30 تا 17:30 (در صورت ماموریت خارج از شهر تهران متغیر با برنامه‌ریزی).

مزایا:

• امکان رشد دانشی، تجربی و سازمانی.
• بسته‌های مناسبتی.
• بیمه تامین اجتماعی.
• بیمه تکمیلی (بیمه گروهی).
• بیمه عمر.
• پاداش طرح رتبه‌بندی مشاغل همراه با حقوق ماهیانه ( فراتر از وزارت کار).
• پاداش طرح همگام فصلی (همراه بودن طی سنوات).
• پورسانت فروش فصلی.
• حقوق و مزایای بالاتر از عرف.
• شرکت در دوره‌های آموزشی تخصصی مورد نیاز.
• کارت خرید ماهیانه از فروشگاه‌های زنجیره‌ای.
• کمک هزینه شرکت در دوره‌های آموزشی تخصصی مورد نیاز.
• گوشی تلفن همراه سازمانی و سیم کارت سازمانی (در طول مدت همکاری).
• کار با حرفه‌ای‌ها.
• چالش‌های جذاب.