وظایف و مسئولیت های PO ● توانایی مستند سازی (نمودارهای workflow و acceptance criteria، Use cases، Diagrams و …) ● مدیریت بک لاگ، برنامه ریزی و اولویت بندی تسک های بک لاگ ● تعریف کردن استراتژی و roadmap برای محصول ● پیگیری انجام تسک های مربوط به محصول تا حصول نتیجه ● برقراری ارتباط سازنده بین تیم های مهندسی و بیزینس ● مدیریت نیازهای تیم بیزینس جهت بهبود و بهینه کردن فرآیندها ● تعریف کردن یوزر استوری ● جمع آوری فیدبک ها و پیشنهادات مشتریان برای بهبود فیچرها و ارائه فیچرهای جدید در جهت رفع نیاز آنها ● تعریف KPIها و متریک ها، تست کردن مستمر فیچرها براساس KPIها و بهبود وضعیت آن ها
پیشنیازها
● رشته تحصیلی: گروه مدیریت و مهندسی صنایع.
● مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی.
● سابقه کار: 2 تا 5 سال.
● مهارتهای شخصیتی (Soft Skills): داشتن روحیه کار تیمی و مهارت های ارتباطی قوی متعهد به تایم لاین های ارائه شده، پرتلاش، خلاق و یادگیرنده توانایی انجام کارها به صورت Multi Task توانایی حل مسئله داشتن نگاه سیستمی پیگیر، دقیق، انعطاف پذیر توانایی انجام کار تیمی و برقراری ارتباط موثر دارای روحیه چالشی برنامه ریزی و ساماندهی.