شرایط احراز: مدرک تحصیلی: کارشناسی/ کارشناسی ارشد رشته تحصیلی: ترجیحاً گرایشهای مختلف مدیریت، بهویژه مدیریت منابع انسانی یا مدیریت بازرگانی تجربه مرتبط: حداقل 8 سال تجربه مدیریتی در شرکت های تولیدی بازه سنی: 37 تا 45 سال سایر الزامات: امکان انجام اضافهکاری و مأموریتهای دورهای در صورت نیاز دارای مهارتهای مدیریتی،کار تیمی، سازماندهی و مسئولیتپذیری بالا مسئولیت های کلیدی: نظارت بر انجام امورمربوط به تعمیر و نگهداری ساختمان، پذیرایی و تشریفات و ایابوذهاب پایش و کنترل اعتبارات بودجه ای حوزه پشتیبانی و نظارت بر نحوه هزینهکرد اعتبارات دریافتی بررسی و تأیید تنخواه واحد پشتیبانی جهت تسریع در پرداختها و خریدهای روزمره سازمان شناسایی، بررسی عملکرد و رسیدگی به امور پیمانکاران حوزه پشتیبانی و خدمات دفتر مرکزی و کارخانه های راهبر فرایند آریا نظارت بر توزیع ملزومات اداری، البسه کارکنان و اقلام رفاهی کارخانه ها نظارت بر نگهداری، تعمیرات و نقلوانتقال خودروهای سازمانی برنامه ریزی و نظارت بر تجهیز ساختمانها و مهمانسراهای سازمان انجام بازدیدهای دوره ای (ماهانه) از کارخانهها و معادن؛ استانداردسازی و کنترل چک لیست های حوزه پشتیبانی مهارت ها و شایستگی مورد نیاز: تسلط بر نرمافزارهای Office ، اتوماسیون اداری، ماژولهای مالی و انبار آشنایی با امور قراردادها، پیمانکاری و فرآیندهای ایاب و ذهاب، استانداردهای پشتیبانی و تشریفات توانمندی بالا در تصمیمگیری ومدیریت شرایط بحرانی مهارت در رهبری وهدایت تیم توانایی ارتباط موثر با واحدهای سازمان از جمله کارخانهها و معادن، پیمانکاران و ارگان های مرتبط