*وظایف و مسئولیتها: -تهیه و تنظیم لیست حقوق ماهانه کارکنان -بررسی احکام و قراردادهای کاری و اعمال تغییرات حقوقی -محاسبه مالیات، بیمه و سایر کسورات قانونی -تعامل با واحدهای مالی و منابع انسانی برای تسویه حسابهای حقوقی -ارائه گزارشهای تحلیلی مرتبط با حقوق و مزایا
*شایستگی ها: -حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت، حسابداری یا مرتبط -آشنایی کامل با قوانین کار، تامین اجتماعی و مالیات حقوق -تسلط به نرمافزارهای Office و نرمافزارهای حقوق و دستمزد -دقت، نظم و تعهد در انجام امور