توضیحات
● برنامهریزی، طراحی و اجرای رویه ها مبتنی بر مدیریت استراژیهای کلان سازمان.
● مدیریت مبتنی بر داده و انجام تحقیقات.
● مدیریت واحدهای فروش و بازاریابی.
● برنامهریزی واگذاری عاملیت و نمایندگی.
● مدیریت ایجاد شعب.
● برنامهریزی استراتژیک بازاریابی و فروش به منظور تحقق اهداف توسعه افقی سازمان.
● تعیین اهداف جامع جهت پیشبرد عملکرد سازمان.
پیشنیازها
● آشنایی کامل با اصول سرپرستی و مدیریت افراد.
● آشناییکامل با مسائل مربوط به فروش داخلی و خارجی.
● توانایی شناسایی بازارهای موجود و جدید از طریق بررسی و مطالعه بازارها.
● داشتن قوه ابتکار و خلاقیت و طراحی راه حلی های نوآورانه در مواجهه با مسائل تجربه نشده و جدید
● آشنایی کامل با اصول بازاریابی و فروش در صنعت رستوران و فست فود.
● محدودۀ سنی: 35 تا 45 سال.
● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت کسبوکار، مهندسی صنایع یا مدیریت بازرگانی.
● داشتن حداقل ده سال سابقۀ کاری مرتبط (پنج سال سابقه کار مدیریتی مرتبط).
● روحیه کار تیمی بالا.
● تفکر تحلیلی بسیار بالا.
● خوش خلقی بالا.
● نتیجه گرایی بسیار بالا.
● توانایی مدیریت بسیار بالا.
● قدرت حل مسئله بسیار بالا.
● هوش هیجانی بالا.
● مسلط به اصول کسبوکار (فروش و بازاریابی) و انجام مذاکرات حرفهای.
● توانایی حل مسائل پیچیده.
● توانایی انجام کار گروهی.
● توانمندی تحلیل صنعت و بازار آموزش و تربیت نیروی حرفهایی.
نوع استخدام
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
تحصیلات
رده سازمانی