توضیحات


● انجام اقدامات حقوقی مربوط به تسویه حساب کارکنان بازنشسته، فوتی، اخراجی و اظهار نظر در مورد تخلفات و تعقیب جزایی کارکنان طبق ضوابط و مقررات.
● انجام اقدامات حقوقی مربوط به پرداخت دیه یا نقص عضو و یا حرج و فوت به اشخاص و اولیاء دم در قبال دریافت و اقرارنامه رسمی.
● اقدام به طرح دعوی و شکایات یا دفاع از دعوا و شکایات در خصوص اراضی و پیمان‌ها در کلیۀ مراحل دادرسی اعم از دادگاه و دادسرا.
● پیگیری پرونده‌های دعاوی له و یا علیه شرکت در مراجع قضایی و محاکم به عنوان نمایندۀ قضایی و ارائه گزارش‌های مربوطه تا اخذ نتیجه مطلوب.
● رسیدگی به درخواست‌ها، شکایات و نامه‌های واصله از پیمانکاران و اشخاص ثالث و مالکین اراضی و کشاورزان و تهیه و ارائه گزارش مربوط و اظهار نظر نسبت به آن.
● پاسخگویی به سؤالات سازمان‌های بازرسی کل کشور، حسابرسی داخلی و امثال آن و شرکت در جلسه‌های عنداللزوم.
● ارائه مشاوره حقوقی نسبت به مسائل و مشکلات استخدامی یا اخراجی کارمندان و نیز اظهار نظر در مورد تخلفات یا تعقیب جزائی کارکنان بر طبق ضوابط و مقررات.
● نظارت بر اظهار نظر حقوقی در خصوص موافقت‌نامه‌های مربوط به تحدید حدود اراضی مورد نظر با در نظر گرفتن منافع و مصالح شرکت.
● انجام اقدامات حقوقی مربوط به تحصیل یا واگذاری اراضی، رفع تصرف عدوانی از اراضی و مستغلات شرکت و نظارت در اجرای احکام مربوطه در صورت لزوم و تهیه گزارش مربوطه.
● بررسی مفاد پیمان‌های بیمه و پیگیری امور مربوط به پرونده‌های خسارات و ارزیابی کارشناسان شرکت بیمه و مراجعه به ادارات مربوط و همچنین نظارت بر پرداخت هزینه در قبال دریافت اقرارنامه رسمی.
● بررسی کلیه اوراق و ابلاغیه‌های قانونی از قبیل اخطاریه‌ها و دادخواست‌ها و نیز احکام و دادنامه‌های صادره از محاکم مطروحه علیه شرکت.
● تهیه پیش‌نویس دادخواست‌ها و لوایح دفاعیه و مدارک و مستندات لازم جهت طرح در مراجع قضایی و داوری‌های داخل کشور به منظور دفاع از حقوق و منافع شرکت در مقابل اشخاص حقیقی و حقوقی.

پیش‌نیازها

● توانایی نحوه تقدیم دادخواست، تبادل لوایح، تنظیم لایحه دفاعیه، شرکت در جلسات دادگاه‌ها، اقامه شهود، جلب شهود. ● توانایی بررسی شکایت نسبت به سرقت اموال شرکت به مراجع قضایی، هدایت و معاضدت حقوقی، حضور در جلسه‌های دادگاه، تحصیل حکم و نظارت بر اجرای آن. ● توانایی اظهار نظر درخصوص دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌های تنظیم شده با همکاری واحد ذیربط و مطابقت آن با قوانین و مقررات شرکت. ● توانایی تحقیق و بررسی اسناد تعهدآور شرکت از قبیل ضمانت‌نامه‌ها و انتقال حقوق و تعهدات و اظهارنظر نسبت به آن. ● آشنایی با مسائل حقوقی و قوانیمن و مقررات جاری کشور. ● توانایی تنظیم متن پیمان‌ها و تطبیق آن‌ها با قوانین و مقررات موضوعه و اجرای پیمان و رفع مسائل و مشکلات در صورت بروز اختلاف. ● توانایی رسیدگی حقوقی نسبت به شکایات کارکنان و دفاع از حقوق شرکت در اداره کار و امور اجتماعی یا دیوان. ● آشنایی کامل با قوانین و امور حقوقی. ● توانایی تصمیم‌گیری سریع و درست. ● توانایی تجزیه‌وتحلیل مناسب. ● داشتن صداقت و امانت‌داری. ● رعایت عدل و انصاف (به خصوص در دعاوی بین مدیران و کارکنان). ● توانایی برقراری ارتباط مناسب و توجه به جزئیات. ● مهارت خوب در سخنوری و نوشتن و توانایی متقاعد کردن دیگران. ● آشنایی نسبی با سایر مسائل سازمانی از جمله امور استخدامی، مالی و غیره.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

نوع استخدام

  • تمام وقت

تحصیلات

رده سازمانی

To see more jobs that fit your career