● تلاش در جهت تحقق خطمشی و اهداف تعیینشده توسط مدیریت. ● ارتباط مستمر با مراکز توزیع و فروش یا عاملین فروش سیستمهای تهویه مطبوع. ● مذاکره تلفنی با مشتریان و راهنمایی آنها. ● مذاکره حضوری با مشتریان جهت معرفی محصولات و خدمات. ● نظارت و هدایت فعالیتهای مربوط به شناسایی کامل رقبای داخلی و تأثیر رقابت آنها در فروش محصولات شرکت. ● ارائه گزارش بازدیدها و جلسات برگزارشده با مشتریان به مدیریت بهطور منظم. ● همکاری در شناسایی عاملین فروش و بازاریابان. ● بهروزآوری لیست عاملین فروش و بازاریابان. ● تهیه گزارش از عملکرد عاملین فروش و اطلاع نتایج به مدیریت. ● پیشنهاد راهکارهای بهبود به مدیرت جهت اثربخشی سیستم مدیریتی. ● پیگیری جهت تحویل محصول و خدمات به مشتریان مطابق زمانبندی توافق شده. ● همکاری با سایر کارشناسان فروش جهت دستیابی به نتایج مورد انتظار. ● همکاری و هماهنگی با واحد مالی شرکت جهت وصول مطالبات مشتریان. ● همکاری و هماهنگی با تأمینکنندگان حملونقل جهت ارسال محصولات مشتریان. ● حضور در نمایشگاههای مرتبط با محصولات و خدمات و شناسایی مشتریان و تهیه گزارش به مدیریت. ● اطلاع از ریسکها و فرصتهای مرتبط با فروش و تلاش در جهت کنترل آنها. ● انجام سایر امور محوله از طرف مدیریت.
پیشنیازها
● داشتن مدرک کارشناسی در رشتههای مهندسی. ● آشنایی با سیستمهای تهویه مطبوع. ● داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری مرتبط. ● مهارت اصول و فنون مذاکره. ● مهارت بازاریابی تلفنی و حضوری. ● مهارتهای ارتباط اثربخش. ● آشنایی با مدیریت ارتباط با مشتریان CRM.