ما به دنبال فردی عملگرا و نتیجهگرا برای هدایت و اجرای موثر فعالیتهای منابع انسانی هستیم. این موقعیت برای فردی مناسب است که نگاه سیستمی داشته و توانایی پیادهسازی فرآیندهای منابع انسانی بهصورت اجرایی را دارا باشد. شرایط و مهارتها: تسلط کامل بر فرآیندهای منابع انسانی شامل: جذب و استخدام آموزش و توسعه ارزیابی عملکرد جبران خدمات و مزایا (Compensation & Benefits) توانایی اجرای عملیاتی دارای روحیه انتقادپذیری و یادگیری مستمر برخوردار از تفکر سیستمی حداقل 5 سال سابقه کار در سطح سرپرستی یا مدیریت منابع انسانی دارای مدرک تحصیلی در رشتههای مدیریت، مهندسی صنایع یا گرایشهای مرتبط ویژگیهای فردی: مسئولیتپذیر و منظم توانمند در کار تیمی و ارتباطات سازمانی دارای رویکرد حل مسئله و تصمیمگیری