● انجام امور مربوط به کارکرد ماهیانه. ● سازماندهی و نظارت بر کلیه امور مربوط به مدیریت منابع انسانی. ● تنظیم و به روز رسانی قراردادها و شرح وظایف و مقررات کارکنان. ● سازماندهی چارت سازمانی شرکت.
پیشنیازها
● داشتن حداقل دو سال سابقۀ کاری مرتبط (کارگرینی و امور پرسنلی).
● حداکثر سن: 35 سال.
● داشتن حداقل مدرک کارشناسی.
جنسیت : مبنا شایستگی است و تفاوتی ندار.
