HR Development Specialist

توضیحات

مشارکت در طراحی برنامه‌های جانشین‌پروری و مدیریت استعداد
مشارکت در طراحی برنامه‌های مدیریت استعداد برای نوکار
اجرای برنامه‌های جانشین‌پروری و مدیریت استعداد
مشارکت در طراحی و بازنگری ساختار سازمانی
مشارکت در ارتقای فرهنگ سازمانی
تهیه و به‌روزرسانی شناسنامه مشاغل
مشارکت در طراحی و استقرار مدل‌های شایستگی
اجرای فرآیندهای کانون ارزیابی و توسعه
مشارکت در نظارت و راهبری فرآیندهای توسعه منابع انسانی
طراحی رویدادهای حوزه توسعه منابع انسانی
تحقیق و توسعه در حوزه منابع انسانی
تهیه گزارش‌های توسعه منابع انسانی

شرایط احراز:

آشنایی با فرآیندهای مدیریت منابع انسانی
آشنایی با مدل‌های مدیریت استعداد
آشنایی با برنامه‌ریزی جانشین‌پروری
روحیه پژوهشگری و حل مسئله
مسئولیت‌پذیری و ارائه کار در زمان موردنظر
تفکر انتقادی و توانایی تحلیل بالا
علاقه به پیشرفت و یادگیری مستمر