HR Training and Development Specialist

توضیحات

شرح شغل:

نیازسنجی آموزشی کارکنان
تعیین اهداف آموزشی
برنامه‌ریزی آموزشی و تهیه تقویم آموزشی
اجرای دوره‌های آموزشی
مذاکره با مدرسین، پیمانکاران و ارائه‌دهندگان مختلف خدمات آموزشی
ارزیابی اثربخشی آموزش
مدیریت اسناد و منابع آموزش
طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی نوآورانه
به‌روزرسانی و پایش نرم‌افزار آموزش
به‌روزرسانی آکادمی مدرسان داخلی
نظارت و راهبری فرآیندهای آموزشی شرکت‌های تابعه

مهارت‌های مورد نیاز:

مهارت و توانمندی سازماندهی و برنامه‌ریزی
مهارت هماهنگی بین امور
مهارت تصمیم‌گیری و مدیریت زمان و منابع
شنونده دقیق و فعال
قابلیت پیگیری و قانع‌کردن دیگران
مهارت مذاکره
پایش و بررسی مستمر فرایندها و دقت به جزئیات تاثیرگذار
روحیه انجام کار اجرایی
صبر و نظم لازم برای پیگیری امور و کارهای نیمه‌تمام تا به انتها رساندن آن‌ها
روابط اجتماعی بالا
علاقه‌مند به یادگیری و رشد در حین کار