توضیحات
عنوان شغلی: قائممقام اجرایی مدیرعامل (Executive Deputy)
گزارشدهی به: مدیرعامل و هیئتمدیره
نوع همکاری: تماموقت، روزانه ۱۰ ساعت؛ و در صورت بهرهوری و رضایت کارفرما، همکاری بلندمدت
توافق مالی: مبلغ ثابت توافقی بهعلاوه سهم از سود مجموعه
هدف شغل
هدایت، هماهنگی و نظارت بر تمامی امور اجرایی سازمان با تمرکز بر افزایش درآمد، کاهش هزینهها و بهبود بهرهوری، همچنین جانشینی مدیرعامل در زمان غیبت ایشان.
وظایف کلیدی
1. اصلاح و ایجاد بخشهای سازمانی و تأمین نیروی انسانی کارآمد (موضوع بسیار حیاتی).
2. پایش عملکرد واحدها بر اساس KPI، نظارت و کنترل روزانه و ارائه گزارش هفتگی بر اساس سیستم امتیازدهی OKR.
3. یکپارچهسازی نرمافزارها جهت افزایش سرعت، سهولت کار و کاهش هزینههای نیروی انسانی.
4. ایجاد و توسعه منابع درآمدی جدید از طریق بهینهسازی خدمات و شناسایی فرصتهای بازار.
5. کاهش هزینههای عملیاتی با اصلاح فرآیندها، حذف هزینههای زائد و انجام مذاکره مؤثر با منابع و تأمینکنندگان.
6. نظارت بر پروژهها و تضمین اجرای بهموقع و اقتصادی آنها.
7. ایجاد هماهنگی کامل بین واحدهای اجرایی، مالی، بازاریابی و فروش.
8. مدیریت بحرانها و ارائه راهکارهای فوری برای جلوگیری از خسارت.
شرایط احراز
. شخصیت اکتیو و تاثیر گذار بر افراد
• حداقل ۱۰ سال سابقه مدیریت اجرایی.
• مهارت قوی در مدیریت هزینه و افزایش سودآوری.
• توانایی تصمیمگیری سریع، رهبری تیمهای بزرگ و کنترل همزمان چند پروژه.
نوع استخدام
- تمام وقت
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
- تمام وقت
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
