توضیحات

  • تدوین سه برنامۀ جذب، حفظ و توسعه روابط با مشتریان.
  • همکاری با تیم توسعه سیستم‌های اطلاعاتی و تولید نرم‌افزار سازمان.
  • اعمال شیوه‌های رفتاری خاص و سفارشی در برابر مشتریان استراتژیک.
  • ارزیابی عملکرد کارشناسان واحد CS.
  • بررسی وضعیت موجود، شناسایی و توسعه کانال‌های ارتباط با مشتریان.
  • حصول اطمینان از بخش‌بندی مناسب مشتریان.
  • ثبت اطلاعات و پیگیری وضعیت رقبا.
  • مستندسازی و بهبود فرآیندهای مرتبط.
  • تدوین دستورالعمل ‌های اجرایی در حوزۀ ارتباط با مشتریان.
  • تدوین اهداف سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان.
  • تحلیل اطلاعات و داده کاوی.
  • طراحی و عملیاتی کردن سیستم رسیدگی به شکایات مشتریان.
  • شناسایی وضعیت موجود سیستم‌ مدیریت ارتباط با مشتریان.
  • تحلیل نیازهای جدید سازمان و به‌روزرسانی سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان.
  • برگزاری جلسه‌ها و اراِئه گزارش پیشرفت و عملکرد سیستم به مدیران ارشد.
  • پیشنهاد راهکارهای جدید در حوزه سیستم‌های مدیریت ارتباط با مشتریان.
  • خلق ایده های غیرمعمول و خاص به منظور ایجاد راهکارهای متمایز.
  • ارزیابی رضایت و وفاداری مشتریان.

پیش‌نیازها

  • داشتن حداقل مدرک کارشناسی.
  • توانایی بررسی، تجزیه‌وتحلیل پایگاه داده‌های مشتریان فعلی و ارائه پیشنهادات به منظور بهبود فرآیند CRM.
  • توانایی طبقه‌بندی مشتریان فعلی و جدید.
  • توانایی برنامه‌ریزی جهت بهبود وضعیت باشگاه مشتریان.
  • توانایی آگاه‌سازی مشتریان در خصوص ایونت‌ها و دیگر فعالیت‌های بازاریابی مرتبط با مشتریان.
  • توانایی همکاری با مدیر دیجیتال مارکتینگ جهت پیاده سازی آنلاین CRM.
  • توانایی یکپارچه‌سازی داده‌های آنلاین و آفلاین.
  • توانایی مراجعه حضوری به شعب به منظور انجام تحقیقات بازار مرتبط با مشتریان.
  • مهارت مدیریت و دسته بندی داده‌ها.
  • توانایی کار گروهی. 
  • توانایی انجام چندین کار به طور همزمان.
  • مهارت بالای ارتباط با مشتریان.

دانش مورد نیاز:

  • خدمات مشتریان: دانش اصول و فرآیندهای خدمت‌رسانی به مشتریان شامل ارزیابی و سنجش نیاز مشتریان، شناخت و به‌کارگیری استانداردهای کیفیت در خدمات و ارزیابی کلی رضایت مشتریان.
  • روانشناسی: دانش رفتار و عملکرد افراد، شناخت تفاوت‌های فردی و شخصیت‌شناسی.
  • کارکنان و منابع انسانی: روش‌های گزینش کارکنان و سیستم اطلاعات کارکنان.

مهارت‌های لازم:

  • هوش هیجانی.
  • روابط بین فردی.
  • فنون مذاکره و متقاعدسازی.
  • مهارت حل مسئله.
  • مهارت تصمیم‌گیری.
  • توانایی مدیریت بحران.
  • مسلط به زبان انگلیسی.
  • مسلط به به نرم‌افزارهای CRM و سایر نرم‌افزارهای مربوط.

نوع استخدام

  • تمام وقت

جزییات

نوع استخدام

  • تمام وقت

To see more jobs that fit your career