تدوین سه برنامۀ جذب، حفظ و توسعه روابط با مشتریان.
همکاری با تیم توسعه سیستمهای اطلاعاتی و تولید نرمافزار سازمان.
اعمال شیوههای رفتاری خاص و سفارشی در برابر مشتریان استراتژیک.
ارزیابی عملکرد کارشناسان واحد CS.
بررسی وضعیت موجود، شناسایی و توسعه کانالهای ارتباط با مشتریان.
حصول اطمینان از بخشبندی مناسب مشتریان.
ثبت اطلاعات و پیگیری وضعیت رقبا.
مستندسازی و بهبود فرآیندهای مرتبط.
تدوین دستورالعمل های اجرایی در حوزۀ ارتباط با مشتریان.
تدوین اهداف سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان.
تحلیل اطلاعات و داده کاوی.
طراحی و عملیاتی کردن سیستم رسیدگی به شکایات مشتریان.
شناسایی وضعیت موجود سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان.
تحلیل نیازهای جدید سازمان و بهروزرسانی سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان.
برگزاری جلسهها و اراِئه گزارش پیشرفت و عملکرد سیستم به مدیران ارشد.
پیشنهاد راهکارهای جدید در حوزه سیستمهای مدیریت ارتباط با مشتریان.
خلق ایده های غیرمعمول و خاص به منظور ایجاد راهکارهای متمایز.
ارزیابی رضایت و وفاداری مشتریان.
پیشنیازها
داشتن حداقل مدرک کارشناسی.
توانایی بررسی، تجزیهوتحلیل پایگاه دادههای مشتریان فعلی و ارائه پیشنهادات به منظور بهبود فرآیند CRM.
توانایی طبقهبندی مشتریان فعلی و جدید.
توانایی برنامهریزی جهت بهبود وضعیت باشگاه مشتریان.
توانایی آگاهسازی مشتریان در خصوص ایونتها و دیگر فعالیتهای بازاریابی مرتبط با مشتریان.
توانایی همکاری با مدیر دیجیتال مارکتینگ جهت پیاده سازی آنلاین CRM.
توانایی یکپارچهسازی دادههای آنلاین و آفلاین.
توانایی مراجعه حضوری به شعب به منظور انجام تحقیقات بازار مرتبط با مشتریان.
مهارت مدیریت و دسته بندی دادهها.
توانایی کار گروهی.
توانایی انجام چندین کار به طور همزمان.
مهارت بالای ارتباط با مشتریان.
دانش مورد نیاز:
خدمات مشتریان: دانش اصول و فرآیندهای خدمترسانی به مشتریان شامل ارزیابی و سنجش نیاز مشتریان، شناخت و بهکارگیری استانداردهای کیفیت در خدمات و ارزیابی کلی رضایت مشتریان.
روانشناسی: دانش رفتار و عملکرد افراد، شناخت تفاوتهای فردی و شخصیتشناسی.
کارکنان و منابع انسانی: روشهای گزینش کارکنان و سیستم اطلاعات کارکنان.
مهارتهای لازم:
هوش هیجانی.
روابط بین فردی.
فنون مذاکره و متقاعدسازی.
مهارت حل مسئله.
مهارت تصمیمگیری.
توانایی مدیریت بحران.
مسلط به زبان انگلیسی.
مسلط به به نرمافزارهای CRM و سایر نرمافزارهای مربوط.