توضیحات

  • محاسبه، کنترل و نهایی‌سازی لیست کارکرد ماهیانه همکاران و مشاورین.
  • پیگیری امور مربوط به اداره کار و تأمین اجتماعی.
  • مشارکت در تدوین آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و فرم‌های دپارتمان منابع انسانی.
  • انجام امور مربوط به تکمیل مدارک، ثبت قرارداد و جامعه‌پذیری همکاران جدیدالاستخدام.
  • انجام امور مربوط به احکام و تمدید قرارداد همکاران.
  • تهیه گزارشات پرسنلی و منابع انسانی.
  • پیگیری امور تسویه حساب همکاران.

پیش‌نیازها

  • مسلط به قوانین اداره کار و تأمین اجتماعی.
  • مسلط به مایکروسافت آفیس به ویژه اکسل.
  • آشنایی با مدل‌های جبران خدمات.
  • آشنایی با مدل‌های ارزشیابی و طبقه‌بندی مشاغل.
  • مهارت مذاکره و ارتباط با افراد.
  • حداقل دو سال سابقه کاری در حوزه مرتبط.
  • روحیه پیگیر و حل مسئله.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

To see more jobs that fit your career