این فرد باید بر اساس تحصیلات پایه و تجربه قبلی و آموزشهایی که در شرکت خواهد دید دستگاههای مورد بحث را به صورت منظم سرویس کند و یا در صورت خرابی بر اساس نقشهها و شواهد آنها را عیبیابی و رفع عیب نماید و سپس گزارشات سرویس و تعمیر را تهیه و به مشتری و شرکت ارائه نماید.
مدیر مستقیم: مدیر فنی.
افراد زیرمجموعه: این فرد مستقل و زیر نظر مدیر فنی فعالیت خواهد کرد و فرد دیگری را تحت کنترل نخواهد داشت.
مدت قرارداد آزمایشی: ۳ ماه.
ساعتها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از ۸:۳۰ تا ۱۷؛ پنجشنبه از ۸:۳۰ تا ۱۲:۳۰.
نیاز به سفر کاری: دارد؛ نیاز به سفر کاری به همه استانهای ایران دارد.
پاداش و مزایا: علاوه بر حقوق پایه مورد توافق، اضافه کاری در ماموریت و پاداش عملکردی ماهیانه ارائه خواهد شد.
پیشنیازها
مسلط به روشهای عیبیابی مدارات الکتریکی و الکترونیکی.
توانایی خواندن نقشههای الکتریکی و الکترونیکی و مهارت نسبی در مونتاژ و دمونتاژ محدود قطعات الکترونیکی بر روی بردهای الکترونیکی.
توانایی شناسایی قطعات الکترونیک.
توانایی برقراری ارتباط مؤثر با مشتریان طی تماسهای تلفنی، ویدیویی و حضوری.