Carrefour (Hyperstar Iran) Reviews

Pros

مکانی دقیق و سازمان یافته با نظم کاری دقیق هم یادگیری داره هم موقعیت برای پیشرفت اگه توی قسمت بخصوصی اذیت یا علاقه ندارید شرایط جا به جایی قسمت با رضایت مدیر فراهمه

Cons

به علت تعداد بالای فروشگاها در بعضی از قسمت ها کار چندین برابر میشه حقوق دریافتی با توجه به میزان انجام کار در بعضی از قسمتها پایینه

Pros

شرکتی کاملا دارای چهارچوب و منظم . بواسطه خارجی بودن شرکت، دارای چارت سازمانی شفاف و مشخص می باشد . کاملا مسیر پیشرفت مهیاست و برای کسب تجربه یکی از بهترین شرکت ها در ایران است به خاطر محدودیت های ایران شرکت دچار دگرگونی ها و تغییراتی شده ولی هنوز هم در صنعت ریتیل بی رقیب است .

Cons

یکی از بزرگترین چالشها بحث مالی است . هرچقدر جو صمیمانه و اتمسفر خوبی دارد ولی در بخش حقوق و پرداختی نسبت به شرکت های هم رده خیلی ضعیف تر عمل می کند که باعث از دست دادن سرمایه های انسانی زیادی شده .

Pros

There is progrees chance in hyperstar for peopl but salary is not enough.

Cons

There is progrees chance in this company but salary is not enough.

Pros

In the Legal team of Maf Hypermarkets of Pars Co., There are three main areas of activity: the area related to legal claims, the area related to agreements, and the area related to legal Governmental Affairs. During the years of my cooperation with this company, I have been active in the first two areas.

Cons

Low payment! Comparing the daily work duties with monthly payments, I feel a huge gap!

Pros

فرصت های یادگیری که مدیران در اختیار کارمندان میگذاشتند.

Cons

برنامه ریزی برای به انجام رساندن وظایف روزانه به بهترین شکل ممکن

Pros

Hyperstar is a systematic company. if you good you can improve your position if you are not a good person, have to find another job

Cons

supplying is challenge