گروه بهمن
4
7 نظر
نوشته شده در : ۱۴۰۲ مهر
کارشناس محصول تاکنون
پیشنهاد نمیکنم
مزایا
خوشنامی از نظر گستردگی برای سوابق کار
چالش ها
تعادلی در کار و زندگی وجود ندارد... محیط کاری مسموم ...
نوشته شده در : ۱۴۰۱ مهر
کارشناس شبکه تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
تجربه کار در یک محیط دوستانه و حرفه ای چه از لحاظ سازمانی و چه از لحاظ حرفه تخصصی
چالش ها
عدم تعادل بین کار و زندگی،فشار کاری زیاد
نوشته شده در : ۱۴۰۰ آذر
مهندس مکانیک تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
این شرکت نیز مانند تعدادی از شرکت های ایرانی، فرصت رشد و ارتقا ندارد ونظارت درست و کارآمدی روی کار و رفتار مدیران رده بالا وجود ندارد و متاسفانه این مسئله باعث ناامیدی کارکنان در اینگونه سیستم ها می شود.
چالش ها
با انتقال قدرت بین مدیران میانی فرصت شناخت کافی بوجود نخواهد آمد و سیستم هدفمند و یکپارچه ای برای ارتقا کارمندان وجود ندارد.
نوشته شده در : ۱۴۰۰ آبان
رئیس امور اداری تا ۱۳۹۶
پیشنهاد میکنم
مزایا
فرهنگ سازمانی
چالش ها
تغییر مدیریت ارشد
نوشته شده در : ۱۳۹۹ بهمن
مدیر بازرسی تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
All thing such as technology, contact to Mazda people, learning courses,
چالش ها
Major shareholder change and management team Then they'll have bad work culture and responsibility that unsatisfied me
نوشته شده در : ۱۳۹۹ آذر
مدیر فروش فنی تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
I liked position security regarding my current company
چالش ها
wage and salary job improvement
نوشته شده در : ۱۳۹۹ خرداد
کاردان تا ۱۴۰۳
پیشنهاد میکنم
مزایا
the walfare of personles is important for the manager and there is job security.
چالش ها
familiar with different kind of hr program like pwkara,pwfng,چارگون،and finally sap.
1 - 7
از7
نظر