- بخش کارفرمایان
محصولات ایرانتلنت
متفکر (The Thinker)
INTP
در تست MBTI افرادی که تیپ شخصیتی متفکر دارند، می‌توانند هر ایده یا موقعیت را به صورت کاملاً جزئی و متخصر، تجزیه و تحلیل کنند. بنابراین سعی دارند به طور مستقل تمامی مشکلات را حل کنند. آنها سوالات مشکل زیادی مطرح می‌کنند تا خود و دیگران را به چالش کشیده و روش یا ایده‌‌های منطقی جدیدی پیدا کنند.
بهترین نتیجه فعالیت آنها، زمانی رقم می‌خورد که لازم باشد به تنهایی یک راه حل یا روشی علمی و هوشمندانه برای غلبه بر مشکلات طراحی کنند.
در نمودار زیر درصد افرادی که در جهان همانند شما دارای تیپ شخصیتی متفکر هستند را ملاحظه میکنید.
- منتقدانی عینی، منطقی و تحلیلگرند.
- متفکر و جزئی نگرند.
- ذهنی سریع، آینده‌نگر و مبتکر دارند.
- به دنبال ایده‌ها، تئوری های جدید و همچنین چرایی همه چیز می‌گردند.
شخصیت‌های متفکر ، به راحتی قادرند ناسازگاری و غیرمنطقی بودن را بیابند و سریعاً آن مسئله را تجزیه و تحلیل کرده تا ایده‌‌های جدید سازگاری برایش طراحی کنند. آنها عادت دارند برای توضیح واقعیت‌های پیش رویشان، سیستم‌ها و تئوری‌های پیچیده‌ای بیافرینند.
افراد مشهوری که دارای تیپ شخصیتی متفکر هستند:
Albert Einstein
Physicist
Abraham Lincoln
U.S. President
Marie Curie
physicist
Sergey Brin
Founder of Google
نقاط ضعف کاری
- به نیازهای حسی دیر پاسخ می‌دهند
- ناتوانی در ابزار عواطف و احساسات
- ناتوانی در اعتماد به دیگران و همیشه مشکوک
- ولخرج و مدیریت مالی ضعیف
نقاط قوت کاری
- آنها به کسانی که اطرافشان هستند علاقمند می‌شوند
- آرام و آسانگیر
- خلاق و قدرت تخیل بالا
- از تنش و انتقاد ترس ندارند
- می توانند سیستمهای پیچیده و الگوهای مفهومی را بهبود بخشند، اما ترجیح می دهند که کاربرد و اجرا را به دیگران واگذار نمایند.
- از صلاحیت حرفه ای سطح بالا برخوردارند و از این حیث به خود می بالند.
- همه انتخابها را به دقت وارسی می کنند.
- متوجه تضادها، ناسازگاری ها و اشکالات منطقی در اندیشه های خود و دیگران هستند.
- دوست دارند هدفها و استانداردهای خود را در محیطی انعطاف پذیر و بی ساختار تعیین کنند.
نکات کلیدی برای کار با تیپ شخصیتی متفکر
- در بحث با آنها دلایل منطقی بیاورید چون برای منطق ارزش زیادی قائلند.
- مراقب احساسات و برخوردتان باشید چون آنها نقش آینه را برای اطرافیانشان ایفا می‌کنند.
- آنها با برنامه زمانی کنار نمی‌آیند. به آنها آزادی عمل بدهید.
- در صحبت با آنها صداقت داشته باشید.
- معمولاً کم حرف و ساکتند اما ممکن است گاهی زیاد حرف بزنند. مخصوصاً در مورد مسائلی که دانش زیادی درباره‌ی آن دارند.
- این افراد بیشتر به پیداکردن راه حل علاقه نشان می‌دهند تا به عملی کردن این ایده‌ها و تنها اگر مجبور شوند، اقدام عملی می‌کنند. بعلاوه دوست ندارند برای دیگران و موقعیت‌های مختلف برنامه ریزی کنند.
- آنها قادرند جر و بحث، رفتار نامناسب و مشکلات موجود را تحمل کنند، به شرطی که چنین رفتارهایی قابل توجیه باشند.
آگهیهای استخدام و همکاری برای
متخصصان ایرانی