جدید
حذف فیلترها
1 ماه پیش

توضیحات

  • تدوین برنامه استراتژیک.
  • جاری‌سازی استراتژی سازمان.
  • تهیه و تدوین شاخص‌های اختصاصی و معیارهای ارزیابی عملکرد واحدها و کارکنان.
  • تعیین فرمول‌های محاسباتی شاخص‌های عملکردی.
  • تهیه گزارش‌های دوره‌ای از نتایج ارزیابی و ردیابی وضعیت شاخص‌های کلیدی.
  • تجزیه‌وتحلیل اطلاعات مربوط به ارزیابی عملکرد کارکنان.

توانمندی‌ها:

  • مسلط به اکسل پیشرفته.
  • آشنایی با تهیه انواع گزارشات پروژه.
  • آشنایی با متدهای مدیریت عملکرد.
  • توانایی حل مسئله و ارائه پیشنهادهای خلاقانه.
  • انعطاف‌پذیری و سازگاری.
  • همکاری و کار تیمی.
  • مسئولیت‌پذیر و منظم.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات