استخدام مدیر مارکتینگ در فارس

راهنمای استخدام مدیر مارکتینگ یا بازاریابی

با نگاهی به آگهی‌های شغلی متوجه می‌شوید که تقاضا برای استخدام مدیر مارکتینگ (CMO) در سال‌های اخیر به شدت رو به افزایش است. بهره‌گیری از تکنولوژی‌های روز دنیا برای مطالعه و رصد مشتریان و جلب نظر آن‌ها به سمت محصولات و خدمات کسب‌وکارها، استخدام مدیر بازاریابی را به یک نیاز مبرم برای بسیاری از سازمان‌ها تبدیل کرده است. تا جایی که فرصت شغلی مدیر مارکتینگ یکی از مهره‌های استراتژیک در شرکت‌هایی است که خدمات مشاوره کسب‌‌وکار ارائه می‌دهند. فرصت شغلی مدیر بازاریابی در ایران و دنیا با اقبال بسیاری مواجه شده است و پیش‌بینی می‌شود حداقل تا 2 دهه‌ی پیش رو در اوج تقاضا باقی بماند. اگر در حال بررسی آگهی استخدام مدیر مارکتینگ هستید، این یادداشت یک راهنمای استخدامی برای شماست. در این یادداشت از مسئولیت‌های مدیر بازاریابی تا چالش‌ها و مزایای سمت مدیریت بازاریابی، حقوق و ... را بررسی کرده‌ایم.

11 مسئولیت فرصت شغلی مدیر مارکتینگ و بازاریابی

مدیر مارکتینگ به‌عنوان مسئول هدایت و رهبری تیم بازاریابی وظایف متعددی دارد که به این شرح است:

• شناخت مشتری
• رصد و شناخت بازار
• ایجاد برنامه‌ریزی مارکتینگ (تهیه تقویم بازاریابی)
• تهیه و تنظیم بودجه‌بندی مالی مارکتینگ
• تهیه و تدوین استراتژی‌های بازاریابی (KPI)
• تعریف کمپین‌های بازاریابی آنلاین و آفلاین
• برنامه‌ریزی و اجرای جشنواره‌های فروش
• تحلیل نتایج حاصل از تبلیغات
• برقراری هماهنگی میان واحد فروش و واحد مارکتینگ
• مدیریت کانال‌های تبلیغات دیجیتال
• مدیریت Google Analytics، Google Search Console، Google Tag Manager، Google Ads

یک مدیر بازاریابی با پیشنهاد طرح‌های خلاقانه و ایده‌پردازی برای دریافت سهم بازار بیشتر سر و کار دارد. از این رو، یک مدیر بازاریابی باید به تمامی ابزارها مسلط باشد و روش‌های تجزیه‌و‌تحلیل اطلاعات کمی و کیفی را بداند تا بتواند بهترین تصمیم‌های بازاریابی را برای مجموعه اتخاذ کند.

چه شرکت‌هایی به استخدام مدیر مارکتینگ نیاز دارند؟

این روزها تمامی شرکت‌ها و مجموعه‌هایی که به تبلیغات به‌شیوه‌ی جدید و مخصوصا تبلیغات در دنیای دیجیتال فکر می‌کنند، به استخدام مدیر مارکتینگ و استخدام مدیر دیجیتال مارکتینگ نیاز دارند. متقاضیان اصلی استخدام مدیر بازاریابی شرکت‌هایی هستند که در زمینه مشاوره تبلیغات فعالیت می‌کنند. در رده‌ی دوم کلیه‌ی مجموعه‌هایی که در دسته کسب‌وکارهای استارتاپی تقسیم‌بندی می‌شوند به استخدام متخصصانی در فرصت شغلی مدیر مارکتینگ نیاز دارند.

حقوق و دستمزد مدیر مارکتینگ چقدر است؟

میانگین حقوق و دستمزد یک مدیر مارکتینگ در سال 1404 ماهیانه 60 میلیون تومان است. این رقم توسط ایران تلنت اعلام شده و دریافتی یک مدیر ارشد مارکتینگ در شهر تهران را نشان می‌دهد. جالب است بدانید تقریبا 50% از افرادی که در سمت شغلی معاون بازاریابی و مدیریت تیم مارکتینگ مشغول به کار هستند مبلغی بیش‌تر از 100 میلیون تومان در ماه دریافت می‌کنند. این مبلغ با درنظر گرفتن تمام شاغلین در این پوزیشن شغلی منتشر شده است و ممکن است درامد شما رقمی بیشتر از این مقدار باشد.

7 مزیت فرصت شغلی مدیر بازاریابی

مارکتینگ یکی از حوزه‌های کاری محبوب و پرمتقاضی سال‌های اخیر است. دلیل این محبوبیت را احتمالا بتوان در میان مزایای فرصت شغلی مدیر مارکتینگ پیدا کرد:

• تاثیرگذاری | برگزاری کمپین‌های تبلیغاتی تاثیر مستقیمی بر موفقیت کسب‌وکارها دارد.
• شبکه سازی | یک Marketing Supervisor برای افزایش اثربخشی کار خود باید با شرکت‌ها و دیگر مدیران مارکتینگ ارتباط موثر برقرار کند.
• خلاقیت و نوآوری | این فرصت شغلی پتانسیل‌های بسیاری برای کاربست روش‌های جدید تبلیغاتی دارد.
• چالش‌پذیری | کار شما به‌عنوان Marketing Director تکراری نیست و هر روز با چالش‌های جدیدی روبه‌رو هستید که مهارت‌ها و دانش شما را به چالش می‌کشد.
• توسعه مهارت‌ها | مدیر بازاریابی مهارت‌های بسیاری را در زمینه شناخت و تحلیل بازار، تبلیغات، مدیریت پروژه و ارتباطات به دست می‌آورد که از جذابیت‌های این فرصت شغلی است.
• پیشرفت شغلی | فرصت شغلی سرپرست مارکتینگ پتانسیل‌های بسیاری برای رشد و کسب تخصص دارد که شما را به سمت پوزیشن‌های شغلی بالاتر سوق می‌دهد.
• حقوق و مزایای مناسب | تقریبا تمامی کسب‌وکارها به استخدام مدیریت بازاریابی نیاز دارند و به دلیل استراتژیک بودن این فرصت شغلی حاضر هستند درامد مناسبی به متقاضیان پرداخت کنند.
• کار گروهی | هدایت گروه کارشناسان بازاریابی می‌تواند تجربیات ارزشمندی در زمینه مدیریت و همکاری در پی داشته باشد.

10 چالش‌ پیش روی Chief Marketing Officer

علیرغم مزایا و جذابیت‌های شغل مدیر بازاریابی، شما با چالش‌های مهمی روبه‌رو خواهید بود که در ادامه به 10 مورد از آن‌ها اشاره می‌کنیم:

• هم‌گام شدن با جریان بازار | تغییرات سریع بازار، ترجیحات مشتریان و تکنولوژی نیازمند این است که مدیر بازاریابی به سرعت خود را به‌هنگام کرده و آموزش‌های لازم را دریافت کند.
• کمبود بودجه | مدیریت بودجه‌های اندک بازاریابی برای حصول نتایج موثر یکی دیگر از چالش‌های سرپرست بازاریابی است.
• رقابت تنگاتنگ | رقابت تنگاتنگ میان برنامه‌های تبلیغاتی رقبا مستلزم این است که یک معاون بازاریابی به برنامه‌های بازاریابی از پیش تعیین شده پایبند باشد و به طور مداوم خلاقیت و نوآوری خود را به کار گیرد.
• اطلاعات اضافی | آنالیز و تحلیل مداوم حجم عظیمی از اطلاعات برای اتخاذ بهترین تصمیم نه‌تنها پیش‌برنده نیست بلکه بازدارنده است.
• اندازه‌گیری نرخ بازگشت سرمایه | یکی از چالش‌های پیش روی مدیران مارکتینگ اندازه‌گیری نرخ بازگشت سرمایه با ROI حاصل از تبلیغات است که نیازمند مهارت‌های تخصصی و قدتمند در زمینه تحلیل داده است.
• سنجش رفتار مشتریان | یکی از دشواری‌های کار مدیر بازاریابی رصد رفتار مخاطبان است که دائم در حال تغییر است. سنجش رفتار مخاطب بسیار سخت و درعین حال حیاتی است.
• همکاری درون سازمانی | یک مدیر بازاریابی موظف است با واحدهای فروش، پشتیبانی، مالی و توسعه محصول ارتباط برقرار کند تا بهترین تنایج را از تبلیغات بگیرد. این کار مستلزم مهارت‌های ارتباطی قوی و همکاری است.
• محدودیت‌های قانونی | یکی از مهم‌ترین چالش‌های مدیر مارکتینگ درنظر گرفتن محدودیت‌های قانونی در ارتباط با تبلیغات، دنیای دیجیتال و حریم شخصی مشتریان است. این چالش به‌خصوص برای مدیران بازاریابی ایرانی بسیار جدی است.
• مدیریت انتقادات | برگزاری رویدادهای تبلیغاتی در دنیای دیجیتال با انتقادهای تندی همراه است که مستلزم رعایت صبوری و پاسخگویی به‌موقع و مناسب است. مدیران مارکتینگ مسئولیت هضم استرس‌های بعد از برگزاری کمپین را برعهده دارند.
• حفظ تعادل میان خلاقیت و تحلیل | مدیران مارکتینگ باید کمپین‌های تبلیغاتی خود را هم از نظر نوآوری در سطح مطلوبی نگه دارند و هم تبلیغات خود را به پشتوانه‌ی تحلیل‌های آماری به اجرا دربیاورند.

برای موفقیت در استخدام مدیر مارکتینگ چه تحصیلاتی ضروری است؟

بر طبق آمار ایران تلنت حدود 33% از افرادی که سمت شغلی CMO دارند در زمینه‌ی رشته مدیریت یا هنر فعالیت کرده‌اند. از آن‌جایی که هیچ رشته تحصیلی مستقیمی برای فراگیری مدیریت مارکتینگ در ایران وجود ندارد، توصیه می‌شود از طریق دوره‌های آنلاین و بعضا رایگان YouTube، E-Marketing یا Semrush استفاده کنید. همچنین فراگیری دوره‌های Google Analytics، Google Search Console و Google Ads می‌تواند در زمینه اجرای کمپین‌های هدفمندتر و تحلیل جامع‌تر اطلاعات شما را یاری کند.

چه افرادی برای موقعیت شغلی مدیر مارکتینگ مناسب هستند؟

برون گرا | مدیریت بازاریابی نیازمند برقراری ارتباط با افراد مختلف، اعضای گروه بازاریابی، ذی‌نفعان و مشتریان است.

شهودی | مدیریت بازاریابی نیازمند ترسیم چشم‌انداز و پیش‌بینی روندهای پیش‌روی بازار است.

متفکر | مدیران مارکتینگ باید برمبنای آمار و اطلاعات واقعی تصمیم‌گیری کنند.

منتقد | مهارت سازماندهی، برنامه‌ریزی و پیگیری برنامه تا تحقق Deadline از جمله ویزگی‌هایی است که یک مدیر بازاریابی به آن نیاز دارد.

*پیشنهاد می‌کنیم برای اینکه بدانید آیا موقعیت شغلی مدیر مارکتینگ برای شما مناسب است یا نه، از تست MBTI ایران تلنت استفاده کنید.