مهندسی - توسعه محصول/ تحقیق و توسعه
1 - 17
از17
فرصت شغلی
توضیحات
سرپرست کارگاه پروژه عمرانی (محدوده پردیس)
آوگون پایدار ایرانیان فعال در زمینه طراحی و اجرا، جهت تکمیل تیم اجرایی خود در پروژهای واقع در محدوده پردیس، به یک سرپرست کارگاه باتجربه، منضبط و متعهد نیاز دارد.
شرح وظایف:
• مدیریت و سرپرستی کامل عملیات اجرایی کارگاه
• نظارت بر کیفیت، ایمنی و انضباط کارگاهی
• کنترل اجرای نقشهها و تطبیق کارها با دستورالعملهای فنی
• هماهنگی روزانه با دفتر مرکزی و کارفرما
• پیگیری دستور کارها، ابلاغها و مجوزهای اجرایی
• سرپرستی نیروهای اجرایی، پیمانکاران جزء و اکیپهای تخصصی
• برنامهریزی و کنترل زمانبندی فعالیتهای کارگاهی
• نظارت بر مصرف مصالح، تجهیزات و حفظ اموال شرکت
• حضور فعال در جلسات فنی و مدیریتی پروژه
شرایط احراز:
• مدرک تحصیلی: کارشناسی عمران (الزامی)
• حداقل ۱۰ سال سابقه مستند سرپرستی کارگاه (در پروژههای پیمانکاری یا مناقصه دولتی)
• تسلط بر:
• نقشهها و مدارک فنی مهندسی
• فهارس بهای ابنیه، تأسیسات مکانیکی و الکتریکی
• شرایط عمومی پیمان و فرآیندهای کارگاهی
• متره و برآورد، صورتجلسات و صورتوضعیتهای کارگاهی
• WBS و برنامه زمانبندی (MSP)
تسلط به نرمافزارها:
AutoCAD – Office – MSP – Teksa – Revit
ویژگیهای فردی و رفتاری:
• منضبط، دقیق، مسئولیتپذیر و دارای مدیریت زمان
• دارای روحیه کار تیمی و توانایی تعامل با عوامل اجرایی و کارفرما
• آشنا با اصول ایمنی، نظم و انضباط کارگاهی
• متعهد به کیفیت اجرا و حفاظت از اموال شرکت
• توانایی حضور تماموقت در محل پروژه و رعایت زمانبندی دقیق
مزیت محسوب میشود:
• تجربه در پروژههای نما و سازههای شیشهای
• آشنایی با برداشت ابعاد و تهیه نقشههای ساخت جهت تولید در کارخانه
عنوان شغلی:
سرپرست کارگاه پروژه عمرانی
محل کار:
پردیس – پروژه ساختمانی
شروع همکاری: فوری
مزایا همکاری با آوگون :
بیمه از روز اول
ناهار
بیمه تکمیلی
پاداش
بسته و هدایای مناسبتی
در صورت دارا بودن شرایط فوق، رزومه خود را از طریق ایرانتلنت ارسال نمایید
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
استخدام مدیر کارخانه میتواند یکی از مهمترین تصمیمات برای هر کسبوکار تولیدی باشد. مدیر کارخانه نه تنها مسئولیتهای متعددی دارد، بلکه باید مهارتها و شرایط خاصی را نیز دارا باشد. در ادامه، به بررسی شرایط، وظایف و مهارتها، حقوق و بهترین کارخانهها برای استخدام مدیر کارخانه خواهیم پرداخت.
برای استخدام یک مدیر کارخانه، شرایط خاصی وجود دارد که باید به آنها توجه شود. این شرایط معمولاً شامل موارد زیر است:
مدیر کارخانه وظایف متعددی دارد که شامل موارد زیر است:
مدیر کارخانه باید دارای مهارتها و توانمندیهای خاصی باشد که به او در انجام وظایفش کمک کند. این مهارتها شامل موارد زیر است:
حقوق مدیر کارخانه بسته به عوامل مختلفی مانند موقعیت جغرافیایی، اندازه کارخانه و صنعت متفاوت است. به طور کلی، مدیران کارخانه معمولاً حقوق بالایی دریافت میکنند. در برخی موارد، حقوق آنها میتواند شامل مزایای اضافی مانند پاداش، بیمه و مزایای بازنشستگی نیز باشد. برای اطلاع از حقوق مدیر کارخانه پیشنهاد می کنیم چند آگهی استخدام را بررسی کرده و وحقوق ها را باهم مقایسه کنید.
استخدام در کارخانههای معتبر و بزرگ میتواند فرصتهای شغلی خوبی را برای مدیران کارخانه فراهم کند. برخی از بهترین کارخانهها که به دنبال استخدام مدیران کارخانه هستند عبارتند از:
این کارخانهها به دلیل نیاز به مدیریت دقیق و نظارت بر فرآیندهای پیچیده تولید، به دنبال مدیران با تجربه و متخصص هستند.
با توجه به پیشرفتهای سریع در فناوری، کارخانههای الکترونیکی به دنبال مدیرانی هستند که بتوانند به خوبی با تغییرات فناوری سازگار شوند.
این کارخانهها به دلیل نیاز به رعایت استانداردهای بهداشتی و ایمنی، به دنبال مدیرانی هستند که تجربه و دانش کافی در این زمینه داشته باشند.
صنعت داروسازی به دلیل حساسیتهای خاص خود، به دنبال مدیرانی است که توانایی مدیریت فرآیندهای پیچیده تولید را داشته باشند.
نتیجهگیری
استخدام یک مدیر کارخانه یک فرآیند پیچیده و مهم است که نیاز به توجه به شرایط، وظایف، مهارتها و حقوق دارد. با در نظر گرفتن این موارد و شناخت بهترین کارخانهها، میتوان به انتخاب مناسبی دست یافت. مدیر کارخانه نه تنها باید دارای تجربه و دانش کافی باشد، بلکه باید توانایی رهبری و مدیریت تیم را نیز داشته باشد. با توجه به رشد صنعت و نیاز به مدیریت مؤثر، استخدام مدیران کارخانه با مهارتهای مناسب میتواند به موفقیت هر کسبوکار تولیدی کمک کند.
استخدام مدیر عامل . استخدام مدیر اجرایی . استخدام مدیر پروژه . استخدام مدیر تولید . استخدام مدیر بازرگانی