اصفهان

سریر جامه آپادانا
اصفهان
توضیحات
گروه سریر جامه آپادانا جهت راهبری کارخانه تولید پارچه و پوشاک خود، بهدنبال یک مدیر کارخانه حرفهای و با تجربه در صنعت نساجی می باشد تا مسئولیت هدایت کارخانه تولید پارچه، رنگرزی و دوزندگی پوشاک را برعهده بگیرد.
اگر فردی هستید که عاشق رشد ارگانیک ،نظم، برنامهریزی، مدیریت تیمهای بزرگ و ایجاد سیستمهای پایدار هستید، ما مشتاق دیدار شما هستیم.
وظایف و مسئولیت ها:
• برنامهریزی، سازماندهی و اجرای کلیه عملیات کارخانه از دریافت سفارش تا تحویل محصول نهایی
• مدیریت واحدهای بافندگی، رنگرزی، کامپکت، تکمیل و بخش دوزندگی
• نظارت بر اجرای فرایندهای تولید، کنترل کیفیت، تعمیرات و نگهداری و انبار
• پایش مستمر شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) شامل بهرهوری، ضایعات، ظرفیت خط، تحویل بهموقع
• مدیریت نیروی انسانی و توسعه فرهنگ کار تیمی، نظم و همکاری بین واحدها
• مذاکره و هماهنگی با واحدهای مرکزی شامل برنامهریزی، فروش، مالی و منابع انسانی
• مستندسازی کلیه فرایندها و پیادهسازی استانداردهای تولید (5S، Lean، TPM و…)
• ارائه گزارشهای روزانه/هفتگی/ماهانه به مدیرعامل
• شناسایی ریسکها، مدیریت بحران و ارائه راهکارهای اصلاحی
• تضمین کیفیت محصول بر اساس استانداردهای بین المللی
شرایط احراز:
• حداقل ۸ سال تجربه مدیریت تولید یا مدیر کارخانه در صنعت نساجی / پوشاک
• تسلط کامل به فرایندهای تولید پارچه، رنگرزی، تکمیل و دوخت
• آشنایی با اصول برنامهریزی تولید، مدیریت موجودی، کنترل کیفیت و استانداردهای صنعتی
• توان مدیریت تیمهای بزرگ (۵۰ تا ۲۰۰ نفر)
• مهارت بالا در تصمیمگیری، حل مسئله، تفکر تحلیلی و مدیریت دادهمحور
• شخصیت تیمساز و توان هدایت افراد با سابقههای متفاوت
• تجربه کار و تسلط کامل به نرم افزار آفیس بویژه اکسل و سیستمهای ERP مزیت محسوب میشود
مزایا و پیشنهادات سازمان:
• حقوق رقابتی + پاداش عملکرد
• مزایای رفاهی
• سرویس رفت و برگشت
محل کار:
استان اصفهان، شهر هرند، شهرک صنعتی هرند
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
استخدام مدیر کارخانه میتواند یکی از مهمترین تصمیمات برای هر کسبوکار تولیدی باشد. مدیر کارخانه نه تنها مسئولیتهای متعددی دارد، بلکه باید مهارتها و شرایط خاصی را نیز دارا باشد. در ادامه، به بررسی شرایط، وظایف و مهارتها، حقوق و بهترین کارخانهها برای استخدام مدیر کارخانه خواهیم پرداخت.
برای استخدام یک مدیر کارخانه، شرایط خاصی وجود دارد که باید به آنها توجه شود. این شرایط معمولاً شامل موارد زیر است:
مدیر کارخانه وظایف متعددی دارد که شامل موارد زیر است:
مدیر کارخانه باید دارای مهارتها و توانمندیهای خاصی باشد که به او در انجام وظایفش کمک کند. این مهارتها شامل موارد زیر است:
حقوق مدیر کارخانه بسته به عوامل مختلفی مانند موقعیت جغرافیایی، اندازه کارخانه و صنعت متفاوت است. به طور کلی، مدیران کارخانه معمولاً حقوق بالایی دریافت میکنند. در برخی موارد، حقوق آنها میتواند شامل مزایای اضافی مانند پاداش، بیمه و مزایای بازنشستگی نیز باشد. برای اطلاع از حقوق مدیر کارخانه پیشنهاد می کنیم چند آگهی استخدام را بررسی کرده و وحقوق ها را باهم مقایسه کنید.
استخدام در کارخانههای معتبر و بزرگ میتواند فرصتهای شغلی خوبی را برای مدیران کارخانه فراهم کند. برخی از بهترین کارخانهها که به دنبال استخدام مدیران کارخانه هستند عبارتند از:
این کارخانهها به دلیل نیاز به مدیریت دقیق و نظارت بر فرآیندهای پیچیده تولید، به دنبال مدیران با تجربه و متخصص هستند.
با توجه به پیشرفتهای سریع در فناوری، کارخانههای الکترونیکی به دنبال مدیرانی هستند که بتوانند به خوبی با تغییرات فناوری سازگار شوند.
این کارخانهها به دلیل نیاز به رعایت استانداردهای بهداشتی و ایمنی، به دنبال مدیرانی هستند که تجربه و دانش کافی در این زمینه داشته باشند.
صنعت داروسازی به دلیل حساسیتهای خاص خود، به دنبال مدیرانی است که توانایی مدیریت فرآیندهای پیچیده تولید را داشته باشند.
نتیجهگیری
استخدام یک مدیر کارخانه یک فرآیند پیچیده و مهم است که نیاز به توجه به شرایط، وظایف، مهارتها و حقوق دارد. با در نظر گرفتن این موارد و شناخت بهترین کارخانهها، میتوان به انتخاب مناسبی دست یافت. مدیر کارخانه نه تنها باید دارای تجربه و دانش کافی باشد، بلکه باید توانایی رهبری و مدیریت تیم را نیز داشته باشد. با توجه به رشد صنعت و نیاز به مدیریت مؤثر، استخدام مدیران کارخانه با مهارتهای مناسب میتواند به موفقیت هر کسبوکار تولیدی کمک کند.
استخدام مدیر عامل . استخدام مدیر اجرایی . استخدام مدیر پروژه . استخدام مدیر تولید . استخدام مدیر بازرگانی