توضیحات
● تهیه لیستی از شرکتهایی که توانایی انجام فعالیت مد نظر را دارند.
● تعریف ایده اولیه برای انجام فعالیت مذکور با کمک گرفتن از مدیر بازاریابی و ارائه درستی از ایده تصمیمگیری شده به شرکت پیمانکار برای انجام آن فعالیت.
● توسعه ایده تصمیم گیری شده با هماهنگی کامل مدیر بازاریابی.
● هماهنگی کلیه امور فی مابین قرارداد برای فعالیت مذکور اعم از مسائل مالی، پیش نیازهای اجرای فعالیت، تحویل گرفتن فعالیت و غیره.
● گزارشدهی قدم به قدم در تمام طول انجام فعالیت، از طرح خواسته تا تحویل نهایی کار به مدیر بازاریابی.
● نظارت کامل (در اکثر مواقع حضور فیزیکی) بر انجام فعالیتی که شرکت پیمانکار در حال انجام خواسته کارفرما است.
● برقراری ارتباط با مدیران دیگر بخشهای مجموعه برای گرفتن اطلاعات کافی جهت تعریف یک فعالیت جدید و یا شناسایی یک نیاز جدید بازاریابی برای بخشهای دیگر مجموعه.
پیشنیازها
● داشتن سابقۀ کاری به عنوان گرافیست (تحصیل کردگان رشتۀ گرافیک در اولویت بررسی قرار میگیرند). ● روابط عمومی قوی. ● توانایی تحقیقوتحلیل. ● توانایی انجام چند فعالیت به طور همزمان. ● ریزبین و نکتهسنج در مراحل انجام یک کار. ● آشنا با ترندهای روز دنیا در صنعت بازاریابی، عکاسی، فشن و سایر صنایع مرتبط. ● فردی برونگرا.
نوع استخدام
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
رده سازمانی