توضیحات
● مدیریت تمامی امور مربوط به بازاریابی و برند از جمله برنامهریزی استراتژیک.
● تحلیل روندهای بازار و ارتقاء استراتژیهای توسعه بازار.
● هماهنگی کمپینهای بازاریابی با فعالیتهای فروش.
● نظارت بر اثربخشی کمپینهای بازاریابی و اندازهگیری نتایج.
● نظارت بر تهیه ملزومات بازاریابی و کمپینهای بازاریابی.
● ارتباطات درون سازمانی مؤثر جهت حصول اطمینان از هماهنگی تمام فرآیندهای کسبوکار با اهداف بازاریابی.
● ارزیابی جنبههای مالی توسعه برند از جمله بودجه، هزینهها، و پیشبینی بازگشت سرمایه و سود زیان.
● ارزیابی و بهینهسازی استراتژیهای قیمتگذاری.
● افزایش آگاهی از برند و سهم بازار.
● تحلیل رقابت بازار و مقایسه محصولات شرکت با محصولات رقیب.
● طراحی و انجام انواع تحقیقات بازار.
● همکاری در برنامههای توسعه محصول.
پیشنیازها
● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای بازاریابی، بازرگانی، مدیریت یا رشتههای مرتبط. ● داشتن حداقل پنج سال سابقۀ کاری عملیاتی به عنوان مدیر بازاریابی (ترجیحاً در FMCG). ● مسلط به استراتژیهای بازاریابی و برندینگ. ● مهارتهای تحلیلی و حل مسئله. ● مهارتهای کار گروهی. ● فردی نتیجهگرا و سختکوش. ● آمادگی مقابله با چالشهای جدید.
نوع استخدام
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
تحصیلات
رده سازمانی