توضیحات
شرح شغل دستیار مالی و توسعه سازمانی:
مدیریت عملیات مالی:
- بررسی و اجرای فعالیتهای مالی روزمره شامل صدور و پرداخت فاکتورها، مدیریت حسابهای بانکی و ترازنامه مالی.
- اعمال سیاستهای مالی و بودجهبندی مطابق با استراتژیهای سازمان.
- کسر از هزینههای جاری.
- طرحهای افزایش درآمد.
- کنترل اموال.
توسعه سازمانی:
- طراحی و اجرای برنامههای توسعه سازمانی جهت بهبود عملکرد مالی و عملیاتی.
- ارزیابی نیازهای سازمان و پیشنهاد راهکارهای بهینه برای افزایش بهرهوری و کارایی.
نظارت و کنترل:
- ارائه گزارشات مالی دورهای و تجزیهوتحلیل دادههای مالی برای ارائه به مدیران و مدیرعامل.
- محاسبه و کنترل مالی مدیران و شرکتهای تجاری.