مدیر ارشد مالی

شرکت صنایع فردان آریان تهران

منتشر شده 1 سال پیش

توضیحات

یک شرکت معتبر تولیدی ایرانی جهت جذب مدیر ارشد مالی با شرایط ذیل اعلام آمادگی می‌نماید:

  • تدوین سیاست‌های بودجه‌بندی تحت نظارت و کنترل و تطبیق با سیاست‌های ابلاغی مدیریت.
  • توسعه، نگهداری و تجزیه‌‌وتحلیل بودجه، تهیه گزارش‌های دوره‌ای و مقایسه هزینه‌های بودجه‌بندی شده با هزینه‌های واقعی ماهیانه و سه ماهه.
  • انجام، بررسی و مدیریت ترازنامه و تجزیه‌وتحلیل حساب‌های مالی.
  • نظارت و مدیریت روابط بانکی و مدیریت نقدینگی سازمان و پیش‌بینی تأمین مالی میان مدت و بلند مدت و الزامات پوشش ریسک.
  • هماهنگی، نظارت و کنترل بر ثبت و طبقه‌بندی هزینه‌ها و ثبت دفاتر قانونی و داخلی طبق مقررات و ضوابط مصوب و تهیه گزارش‌های مالی.
  • تهیه و تنظیم صورت‌های مالی و تهیه سود و زیان ماهیانه.
  • دریافت اطلاعات مالی از قسمت‌های مختلف سازمان، کنترل و رسیدگی به آن‌ها و نیز بررسی و تأیید اسناد و گزارش‌های مالی.
  • نظارت و پیگیری حساب‌های مشتریان و پیگیری منظم برای وصول مطالبات از مشتریان.
  • نظارت در گزارش‌های صورت مغایرت انبار، تولید و موجودی و رسیدگی جهت رفع مغایرت.
  • نظارت بر اجرای سیستم حسابداری و بهای تمام شده تولید و تهیه گزارش‌های مورد نیاز تحلیلی.
  • تهیه و ارسال اظهارنامه، پاسخگویی در رسیدگی‌های مالیاتی و بیمه در جهت حفظ منافع شرکت.
  • کنترل کلیه معاملات و هزینه های شرکت.
  • همکاری و پاسخگویی به حسابرسان داخلی و خارجی برای انجام امور حسابرسی و افزایش کیفیت کنترل‌های داخلی.

پیش‌نیازها

  • داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های حسابداری و مدیریت مالی.
  • داشتن ده سال سابقۀ کاری مرتبط؛ پنج سال سابقۀ مدیریت مالی.
  • آشنایی کامل به استانداردهای حسابداری.
  • آشنایی کامل با نرم‌افزارهای مالی و حسابداری (ترجیحاً همکاران و تدبیر).
  • آشنایی کامل با امور مدیریتی و سرپرستی افراد.
  • آشنایی کامل با امور مالیاتی و بیمه‌ای و قوانین مربوطه.
  • آشنایی کامل با تحلیل صورت‌های مالی شرکت‌ها.
  • آشنایی با قوانین مربوط به تجارت و ثبت شرکت‌ها.
  • تسلط کامل به گزارش‌های مالی مورد نیاز ارگان قانونی.
  • آشنایی کامل با تامین مالی از سیستم بانکی کشور و قواعد و قوانین بانکی.
  • سابقه کار در شرکت‌های تولیدی و صنعتی و بازرگانی.
  • مسلط به محاسبه بهای تمام شده و تجزیه و تحلیل بهای تمام شده.
  • دقیق و متمرکز، مدیر و توانمند در ابتکار عمل.
  • توانمند در تیم‌سازی و انجام کار تیمی.
  • توانایی کافی نسبت به مدیریت زمان و برنامه‌ریزی هدفمند.
  • توانا در مدیریت بحران.
  • علاقه‌مند به توسعه و تعالی فردی و تلاش‌گر.
  • قاطع و توانمند در برقراری ارتباطات مؤثر در سطوح فردی و سازمانی.
  • داشتن روحیه کار تیمی و فرهنگ جانشین‌پروری.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،

محاسبه‌کننده حقوق

چقدر حقوق بگیرم؟