NEW
Clear Filters
2 months ago

توضیحات

  • شناسایی فرآیندهای سازمان و تعیین شاخص‌های پایش و اندازه‌گیری آن.
  • پیشنهاد راهکارهای بهبود به مدیریت عامل جهت اثربخشی سیستم مدیریتی.
  • تشویق و تقدیر از فعالیت‌های بهبود انجام‌شده توسط کارکنان.
  • تقسیم وظایف بین کارکنان زیر مجموعه و نظارت بر فعالیت‌های آن‌ها.
  • دریافت سفارش‌های مشتری از واحد فروش و ارتباط مستمر با مدیر فروش جهت برآورده‌سازی الزامات مشتری.
  • برنامه‌ریزی کلان تولید و مواد اولیه و نظارت بر اجرای آن.
  • تعیین نقطه سفارش مواد اولیه و اعلام به واحد انبار.
  • نظارت و همکاری در انبارگردانی‌های دوره‌ای.
  • بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامه‌های مرتبط با واحد به‌ صورت مستمر از طریق گزارش‌های دریافتی.
  • شناسایی ریسک‌ها و فرصت‌های مرتبط با فرآیندهای کارخانه و تلاش در جهت کنترل آن‌ها.
  • همکاری در تدوین طرح کیفیت محصول شامل دستورالعمل‌های تولید، کنترل کیفیت و نگهداری محصول.
  • ظرفیت سنجی ماشین‌آلات و خطوط تولیدی.
  • بررسی جانمایی ماشین‌آلات و جریان مواد در فرآیند تولید و همکاری در بهینه نمودن آن.
  • پیگیری انجام اقدام اصلاحی یا پیشگیرانه به‌ منظور حذف عدم انطباق بالفعل یا بالقوه.
  • مشارکت و حمایت از کارکنان در فعالیت‌های بهبود.
  • بررسی نتایج پایش و اندازه‌گیری فرایندهای مرتبط با کارخانه و اقدام جهت بهبود.
  • ارتباط با پیمانکاران مرتبط با تولید یا کارخانه در خصوص الزامات مرتبط با محصول یا خدمات.
  • شناسایی مشکلات تولید و ارائه راهکار جهت بهبود آن.
  • نظارت بر کیفیت محصول جهت کاهش ضایعات تولیدی یا برگشتی محصول و بهبود کیفیت محصولات.
  • همکاری با مدیر فنی و مهندسی جهت توسعه محصولات و پیشنهاد محصولات جدید.
  • نظارت مستمر بر تولید محصولات با کیفیت مطابق برنامه تولید اعلام شده.
  • نظارت مستمر بر فعالیت های نگهداری و تعمیرات ماشین آلات و تجهیزات.
  • نظارت بر ورود و خروج کالا از انبار.
  • شناسایی برنامه آموزشی مورد نیاز کارکنان.
  • گزارش به مدیرعامل در خصوص عملکرد تولید محصولات، ضایعات و نگهداری محصول به صورت مستمر
  • تحلیل اطلاعات و نتایج پایش و اندازه گیری فرآیندهای تولید.
  • مدیر مستقیم: مدیر عامل.
  • افراد زیرمجموعه: سرپرستان تولید، سرپرست انبار، سرپرست برنامه‌ریزی، سرپرست طراحی، سرپرست نت.
  • مدت قرارداد آزمایشی: ۳ ماه.
  • ساعت‌ها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 7:30 صبح تا 18:15 و پنجشنبه از 7:30 تا 16:00.
  • نیاز به سفر کاری: شرکت در نمایشگاه های مرتبط و بازدید از کارخانه ها.
  • پاداش و مزایا: سرویس رفت و برگشت، وام، پاداش، پورسانت، کمک هزینه دوره آموزشی، ناهار، بسته ها و هدایای مناسبتی.

پیش‌نیازها

  • حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مهندسی صنایع یا مدیریت صنعتی.
  • حداقل ده سال سابقۀ کاری در صنعت.
  • مهارت‌های ارتباطی، تیم‌سازی، حل مسائل، تصمیم‌گیری، استخدام، انبارداری، برنامه‌ریزی تولید، تعمیر و نگهداری، تفویض اختیار و غیره.
  • اعتماد به نفس بالا، قاطعیت، مسئولیت‌پذیری، تعامل بالا، سخت‌کوشی، انعطاف‌پذیری و شکیبایی.