NEW
Clear Filters

توضیحات

شرح شغل:

  • شناسایی، طراحی و به‌روزرسانی خط‌مشی‌ها و رویه‌های کلیۀ سیستم‌ها و فرآیندهای منابع انسانی مانند جذب و استخدام، سیستم ارزیابی عملکرد، برنامه آموزشی و توسعه، سیستم حقوق و دستمزد، سیستم پاداش، مدیریت استعداد و فرهنگ سازمانی، برنامه‌ریزی مسیر شغلی و سیستم نگهداشت.
  • تجزیه‌و تحلیل و اصلاح سیاست‌های جبران خدمت برای ایجاد برنامه‌های رقابتی.
  • شناسایی و طراحی برنامه‌های جانشین‌پروری و توسعه برای کارکنان.
  • طراحی و پیاده سازی سیستم مدیریت عملکرد.
  • تهیۀ برنامه‌های انگیزشی برای افزایش رضایت کارکنان.
  • محل فعالیت: کارخانه مدیران خودرو ـ شهر بم.

شرایط احراز:

  • تسلط کامل به تهیه و تدوین و بومی‌سازی تمامی فرآیندهای اداری و منابع انسانی و دستورالعمل‌ها و روش‌های اجرایی مربوطه.
  • تسلط کامل به تدوین و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی.
  • حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته‌های مدیریت، صنایع و سایر رشته های مرتبط.
  • حداقل 7 سال سابقه کاری مدیریت در حوزه منابع انسانی.
  • تسلط کامل به زبان انگلیسی.
  • مهارت‌های رهبری و ارتباطی موثر.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات