Team Leader of Medical Representatives

توضیحات

وظایف و مسئولیت‌ها

· تحلیل پویا و مستمر بازار دارویی به منظور تعیین اهداف فروش

· تقسیم‌ بندی مناطق و تخصیص آن‌ها به نمایندگان علمی

· تدوین برنامه‌‌های ماهانه و سالانه برای فعالیت‌های بازاریابی و فروش

· نظارت بر کلیه فعالیت‌های فروش و بازاریابی در تیم مربوطه

· تهیه گزارش‌های هفتگی برای مدیر فروش منطقه‌ای (DSM)

· هماهنگی و انجام دبل ویزیت با نمایندگان علمی



شایستگی‌های تخصصی و رفتاری

· دارای مدرک دامپزشکی، زیست شناسی، شیمی و سایر رشته‌های پیراپزشکی

· حداقل 3 سال سابقه کار به عنوان سرپرست تیم

· دارای مهارت‌های برقراری ارتباط موثر، مذاکره و ارائه اطلاعات

· خلاق و دارای مهارت‌های حل مسئله

· برخورداری از دانش در حوزه فروش دارویی

· تسلط به زبان انگلیسی