توضیحات

شرح شغل و وظایف:

  • پیاده‌سازی و استقرار ERP.
  • راه‌اندازی سیستم مدیریت فرآیند کسب‌وکار (BPMS).
  • تهیه مستندات (روش‌های اجرایی و دستورالعمل‌ها) و به‌روزرسانی اسناد سازمان.
  • تهیه و پایش شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI).
  • پیگیری اجرایی شدن برنامه‌ها و فرایندها.

شرایط احراز:

  • آشنایی با استاندارد ISO9001:2015 و APQC.
  • آشنایی با روش‌های شناسایی، مدل‌سازی و بهبود فرایندهای کسب‌وکار.
  • آشنایی با تعریف شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI).
  • روحیه کار تیمی.
  • توانایی انجام چندین وظیفه به صورت همزمان.
  • آشنایی با معماری سازمانی و تحلیل‌های سازمانی.
  • توانایی حل مسئله و تصمیم‌گیری در رویارویی با چالش‌ها.
  • توانایی در برقراری ارتباطات موثر.
  • پیگیر و صبور.

مزیت‌ها:

  • تهیه گزارشات و ساخت داشبوردهای مدیریتی (BI).

To see more jobs that fit your career