
توضیحات
شرکت خورشید بین المللی جوان به دنبال یک کارشناس برنامهریزی استراتژیک برای پیوستن به تیم خود در شهر تهران است. این موقعیت شغلی نیازمند فردی با تجربه در تحلیل کسب و کار، استراتژی و تحلیل داده است کسی که بتواند فرصت های جدید کسب و کار و درامدزایی را شناسایی کند، بازارهای داخلی و بینالمللی را تحلیل کند و راهکارهای نوآورانه جهت افزایش مزیت رقابتی شرکت طراحی کند و به بهبود فرایندها و توسعه نقشههای استراتژیک شرکت کمک کند.
مسئولیت های اصلی:
- تدوین استراتژی تحقیق، توسعه و نوآوری شرکت
- شناسایی بازارهای جدید داخلی و بین المللی
- انجام معاملات امکان سنجی برای پروژهها و فرصتهای سرمایه گذاری
- تحلیل روندهای جهانی، فناوری های نوظهور و تغییرات بازار
- شناسایی کالاها، خدمات و حوزه های دارای ظرفیت رشد
- تحلیل رقبا و بررسی مزیت های رقابتی شرکت
- طراحی مدل های جدید کسب و کار و توسعه خدمات
- مدیریت پروژه های تحقیق و توسعه خدمات
- همکاری با واحد بازرگانی برای شناسایی تامین کنندگان و شرکای تجاری جدید
- توسعه بانک اطلاعاتی بازارها، مشتریان، رقبا و تامین کنندگان
- ارائه گزارشهای تحلیلی و پیشنهادهای راهبردی به مدیریت ارشد
- همکاری با مدیر فناوری اطلاعات در استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی، تحلیل داده و اتوماسیون
- مدیریت بودجه پروژه های تحقیق و توسعه و ارزیابی بازده سرمایه گذاری
شرایط احراز:
- کارشناس یا کارشناسی ارشد در یکی از رشته های بازرگانی، مدیریت، اقتصاد، تجارت بین الملل
- داشتن مدارک حرفه ای در حوزه مدیریت پروژه، نوآوری یا تحلیل کسب و کار مزیت محسوب میشود.
- حداقل 5 سال سابقه در حوزه تحقیق و توسعه، توسعه کسب و کار، تحقیقات بازار یا نوآوری
- تجربه مدیریت پروژه های توسعه ای و نوآورانه
- سابقه فعالیت در شرکت های بازرگانی، صنعتی، صادرات و واردات یا هلدینگ ها
- تجربه طراحی مدل های کسب و کار یا توسعه بازارهای جدید
- آشنایی با مدیریت پروژه و مدیریت تغییر
- توانایی تدوین گزارش های مدیریتی و ارائه به هیئت مدیره
آنچه در 6 ماه اول از شما انتظار داریم:
- تدوین نقشه راه تحقیق، توسعه و نوآوری شرکت
- شناسایی و اولویت بندی بازارهای هدف داخلی و بین المللی
- تهیه حداقل 5 گزارش تحلیلی درباره فرصت های تجاری و سرمایه گذاری
- طراحی بانک اطلاعاتی رقبا، مشتریان و تامین کنندگان
- اجرای حداقل دو مطالعه امکان سنجی برای ورود به بازار یا محصول جدید
- ارائه برنامه توسعه سه یاله برای نوآوری و توسعه کسب و کار
- ایجاد ساز و کار همکاری موثر با واحدهای بازرگانی، فروش و استراتژی
مزایا:
- حقوق و مزایای رقابتی متناسب با تجربه و تخصص
- بیمه و مزایای قانونی
- پاداش مبتنی بر عملکرد
- فرصت مشارکت در تصمیم گیری های کلان شرکت
- حضور در پروژه های بین المللی و توسعه بازار
- فرصت شغلی حرفه ای و ارتقای شغلی
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
