
توضیحات
مسئولیتهای کلیدی
• همکاری نزدیک با مدیر پروژه در راهبری، هماهنگی و پیشبرد کلیه فعالیتهای پروژه
• برنامهریزی، پایش و پیگیری پیشرفت پروژه از منظر زمان، هزینه، کیفیت و دامنه
• تهیه، بهروزرسانی و پیگیری برنامههای اجرایی (Action Plan) و اطمینان از تحقق اقدامات مصوب
• پیگیری تهیه، ارسال و وصول صورتوضعیتها، مطالبات، الحاقیهها و مکاتبات قراردادی پروژه
• هماهنگی مؤثر میان واحدهای مهندسی، اجرا، کنترل پروژه، تدارکات، مالی، قراردادها و کارفرما
• شناسایی ریسکها، موانع و گلوگاههای پروژه و ارائه راهکارهای اصلاحی
• تهیه گزارشهای مدیریتی، داشبوردهای عملکرد و تحلیل وضعیت پروژه برای مدیریت ارشد
• برنامهریزی و مدیریت جلسات پروژه، تنظیم صورتجلسات و پیگیری اجرای مصوبات
• پایش تعهدات قراردادی، کنترل انحرافات پروژه و پیگیری اقدامات اصلاحی
• مشارکت در مدیریت تغییرات (Change Management)، مدیریت ادعاها (Claim Management) و مستندسازی پروژه
• اطمینان از گردش صحیح اطلاعات و مستندات پروژه و ایجاد هماهنگی بین ذینفعان داخلی و خارجی
شرایط احراز
• کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای عمران، مکانیک، برق، صنایع یا سایر رشتههای مهندسی مرتبط
• حداقل ۵ سال سابقه موثر در پروژههای EPC، نفت، گاز، نیرو، آب و فاضلاب یا پروژههای بزرگ عمرانی و صنعتی
• تسلط به Microsoft Project یا Primavera P6
• تسلط بسیار خوب به Excel و تهیه گزارشهای مدیریتی
• آشنایی با مفاهیم مدیریت پروژه بر اساس PMBOK
• توانایی تحلیل، برنامهریزی، اولویتبندی و حل مسئله
• مهارت بالا در مذاکره، هماهنگی بین واحدی و مدیریت ذینفعان
• تسلط نسبی به زبان انگلیسی (مطالعه مستندات فنی)
• برخورداری از ویژگی های فردی نگرش حرفهای و نتیجهمحور، مسئولیتپذیری و پاسخگویی بالا، دقت، نظم و قدرت پیگیری مستمر
برای افراد توانمند و دارای عملکرد ممتاز، این جایگاه بخشی از مسیر توسعه شغلی شرکت بوده و فرصت ارتقا به سمت «مدیر پروژه (Project Manager)» بر اساس شایستگی، عملکرد و نیازهای سازمان فراهم خواهد بود.
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
