مدیریت فرآیندهای تدارکات: برنامه‌ریزی، خرید، تأمین مواد و خدمات مورد نیاز برای تمامی شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ.
تدوین و اجرای سیاست‌ها و راهکارهای بهبود عملکرد در حوزه تدارکات و پشتیبانی.
بررسی و انتخاب تأمین‌کنندگان و ارائه پیشنهادات بهینه جهت افزایش کارایی و کاهش هزینه‌ها.
مدیریت قراردادها و مذاکرات با تأمین‌کنندگان برای اخذ شرایط مطلوب و قیمت مناسب.
رصد بازار و تحلیل روندهای قیمتی و فناوری‌های جدید مرتبط با صنعت تدارکات و پشتیبانی.
هماهنگی با بخش‌های مختلف شرکت جهت تأمین نیازهای زمانی و کیفیتی.
ارائه گزارش‌های دوره‌ای و تحلیل عملکرد برای مدیران اجرایی هلدینگ.
پیش‌نیازها
توانایی مدیریت و هماهنگی.
تجربه در زمینه تدارکات و قراردادها.
توانایی مذاکره و ارتباطات بین فردی خوب.
توانایی تحلیل و برنامه‌ریزی استراتژیک.
آشنایی با نرم‌افزارهای مرتبط با مدیریت تدارکات.
تحصیلات و تخصص: داشتن مدرک تحصیلی مرتبط مانند کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت تدارکات، مدیریت زنجیره تأمین یا رشته‌های مرتبط؛ همچنین داشتن تجربه کاری مرتبط با حوزه تدارکات و پشتیبانی.
تجربه کاری: حداقل ۵ سال تجربه کاری در زمینه تدارکات و پشتیبانی، به ویژه در صنایع مختلف و در سطوح مدیریتی مختلف.
مهارت‌های فردی: مهارت‌های مدیریتی قوی مانند مهارت در مذاکره، تصمیم‌گیری، مدیریت زمان، توانایی کار تحت فشار و در محیط‌های پویای کاری.
آشنایی با فناوری اطلاعات: تسلط به نرم‌افزارهای مرتبط با مدیریت تدارکات و پشتیبانی مانند نرم‌افزارهای مدیریت زنجیره تأمین (ERP) و سیستم‌های مدیریت سفارشات (OMS).
مهارت‌های ارتباطی: توانایی برقراری ارتباط موثر با اعضای تیم و دیگر بخش‌های سازمان، همچنین توانایی تأثیرگذاری و مذاکره با تأمین‌کنندگان و شرکای تجاری.
توانایی کارآمد در محیط کاری آنلاین: توانایی انجام کارهایی همچون مذاکرات، هماهنگی با تیم، و ارائه گزارش‌ها در محیط آنلاین، همچنین انعطاف پذیری در ساعات غیرکاری برای انجام وظایف ضروری است.
محل سکونت: ترجیحاً سکونت در منطقه غرب تهران به منظور کاهش زمان و هزینه تردد و افزایش توانایی حضور در محل کار.
